Новости института

Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей ППС по кафедрам

Конкурс объявлен в газете «Телесемь» от 23 ноября 2016г. № 47   ...

Конкурс объявлен в газете «Телесемь» от 23 ноября 2016г. № 47 

     Информация, размещаемая в объявлении о проведении конкурса на сайте, соответствует требованиям Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Минобрнауки России от 23.07.2015 г. № 749 (зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2015 г. № 39322).

     Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявлен конкурс:

Наименование кафедры Должность Размер ставки
Педагогики, психологии, гуманитарных
и естественно-научных дисциплин
Доцент
(с дефектологическим
или логопедическим образованием)
1 ставка
Гражданско-правовых дисциплин Доцент 1 ставка
Предпринимательского права Доцент 1 ставка
Уголовно-правовых дисциплин Доцент 1 ставка
Уголовно-правовых дисциплин Старший преподаватель (к.н.) 0,5 ставки

К замещаемым должностям доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:

— наличие ученой степени кандидата (доктора) наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату (доктору) наук, и стаж научно-педагогической работы — не менее 3 лет или ученое звание доцента;
— наличие в списке опубликованных работ научной монографии или учебника (учебного пособия); 
— участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;
— прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке, и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения.

К замещаемым должностям старшего преподавателя кафедр предъявляются квалификационные требования:

— высшее образование (по программе специалитета, магистратуры или по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы — не менее 1 года);
— наличие в списке опубликованных работ не менее 2 публикаций в индексируемых журналах, из которых 1 работа опубликована за последние 5 лет, а также наличие не менее 1 учебного издания по направлению деятельности кафедры;
— прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности кафедры не реже 1 раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;
— должность старшего преподавателя может быть замещена претендентом, впервые проходящим конкурс и не имеющим опубликованного учебного издания, при удовлетворении иным квалификационным требованиям. При этом срок трудового договора не может превышать 1 год.

Выборы на должности

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.332 ТК РФ) определяет, конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой не проводится, указанные должности являются выборными.

Объявляет выборы заведующих кафедрами на следующих кафедрах:
Гражданско-правовых дисциплин — 1 ставка
Предпринимательского права — 1 ставка

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей:

1. Листок по учету кадров установленной формы с фотографией. 
2. Автобиография (для внешних претендентов).
3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.
4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).
5. Копия титульного листа автореферата диссертации. 
6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).
7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента. 
8. Заявление на участие в конкурсе. 
9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).
10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).
11. Справка об отсутствии судимости. 
12. Медицинская справка.

Место (адрес) и окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе и выборах:

Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок: до 24 декабря 2016 года в отдел кадров ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98 б, кабинет 308. Телефон/факс (4872) 56-32-39.

Место и дата проведения конкурса и выборов: Конкурс и выборы проводятся по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98 б, аудитория 201 в 11:00 26 декабря 2016 года. (дата заседания Ученого совета Тульского института управления и бизнеса им.Н.Д. Демидова).

ОБРАЩЕНИЕ РЕКТОРА!

Уважаемые коллеги, студенты и преподаватели Тульского института управления и бизнеса им. Н. Д....






Уважаемые коллеги, студенты и преподаватели

Тульского института управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова!

 

Сообщаем Вам о том, что 28.10.2016г. Начальником Управления надзора и контроля за организациями, осуществляющими образовательную деятельность С.М. Рукавишниковым было подписано

распоряжение № 2764-07 о возобновлении приема в Институт.

 

Также, в соответствии с письмом № 07-3194 от 31.10.2016г., Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки

сняты с контроля имеющиеся у Института предписания.

 

Таким образом, все замечания устранены.

 

Спасибо Вам всем за оказанную поддержку и доверие!

 

 Желаю Вам успехов и достижений в реализации намеченных планов и продуктивной работы в дальнейшем!

 

Ректор Тульского института управления и бизнеса

имени Н. Д. Демидова,

 

Яна Юрьевна Волкова

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС ПО КАФЕДРАМ

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМЕНИ НИКИТЫ...

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМЕНИ НИКИТЫ ДЕМИДОВИЧА ДЕМИДОВА

ОБЪЯВЛЕН КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС ПО КАФЕДРАМ

Конкурс объявлен в газете «АБВ-Курьер Тула»

От 23 июня 2016г. № 24(532)

Информация, размещаемая в объявлении о проведении конкурса на сайте, соответствует требованиям Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом Минобрнауки России от 23.07.2015г. № 749 (зарегистрировано в Минюсте России 15.10.2015г. №39322)

Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявлен конкурс:

Наименование кафедры

 ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова

Должность

Размер ставки

     

«Экономики и управления»

профессор

1 ставка

«Экономики и управления»

доцент

2,5 ставки

«Экономики и управления»

Старший преподаватель

3  ставки

«Педагогики, психологии, гуманитарных и естественно- научных дисциплин»

доцент

 1,85 ставки

 Государственно-правовых дисциплин

профессор

0,75 ставки

 

Старший преподаватель

0,6  ставки

 Гражданско-правовых дисциплин

Старший преподаватель

0,75  ставки

 Предпринимательского права

профессор

0,25  ставки

 

Старший преподаватель

0,75  ставки

 Уголовно- правовых дисциплин

доцент

1 ставка

«Экономики и управления» «Педагогики, психологии, гуманитарных и естественно-научных дисциплин»

 Научный сотрудник

 0,2 ставки

     

К  замещаемым  должностям  профессора кафедр предъявляются квалификационные требования:

-   наличие ученой степени доктора наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и доктору наук (далее – доктор наук), и стаж научно-педагогической работы – не менее 5 лет или наличие ученого звания профессора;

-   наличие в списке опубликованных работ научной монографии, а также не менее 6 статей по направлению деятельности кафедры, опубликованных в российских или зарубежных научных изданиях, включенных в систему Российского индекса научного цитирования, в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук или в базы данных WebofScience и Scopus. При этом за последние 5 лет должно быть опубликовано не менее 3 научных трудов в индексируемых журналах, из которых хотя бы 1 статья опубликована в журналах, включенных Минобрнауки России в перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук;

-       наличие в списке опубликованных работ учебника (учебного пособия), а также не менее 3 учебных изданий по направлению деятельности кафедры, из которых не менее 2 учебных изданий опубликовано за последние 5 лет;

-       участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;

-       прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения.

 К  замещаемым  должностям  доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:

-   наличие ученой степени кандидата (доктора) наук либо ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в Российской Федерации, обладателю которой предоставлены те же академические и (или) профессиональные права, что и кандидату (доктору) наук, и стаж научно-педагогической работы – не менее 3 лет или ученое звание доцента ;

-   наличие в списке опубликованных работ научной монографии или учебника (учебного пособия).

-   участие за последние 3 года не менее чем в одном научном исследовании в рамках: государственного задания, договора с организациями на выполнение научно-исследовательских работ и оказание услуг в научной сфере, гранта различного уровня. Подтверждением участия в научных исследованиях является справка или иной документ, выданный подразделением, ответственным за учет выполненных научных исследований;

-   прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности подразделения не реже одного раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке, и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;

К  замещаемым  должностям  старшего преподавателя  кафедр предъявляются квалификационные требования:

-       высшее образование (по программе специалитета, магистратуры или по программе подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет (при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы – не менее 1 года);

-       наличие в списке опубликованных работ не менее 2 публикаций в индексируемых журналах, из которых 1 работа опубликована за последние 5 лет, а также наличие не менее 1 учебного издания по направлению деятельности  кафедры;

-       прохождение повышения квалификации (стажировки) по направлению деятельности кафедры не реже 1 раза в 3 года, подтвержденное именным итоговым документом (дипломом, удостоверением, заверенным отчетом о стажировке и т.п.). Для претендентов, совмещающих педагогическую работу с практической деятельностью в организациях, допустимо представление документа из организации (компании), в которой работает претендент, подтверждающего совпадение направления практической работы с направлением научно-исследовательской и/или учебно-методической деятельности подразделения;

-       должность старшего преподавателя может быть замещена претендентом, впервые проходящим конкурс и не имеющим опубликованного учебного издания, при удовлетворении иным квалификационным требованиям. При этом срок трудового договора не может превышать 1 год.

Выборы на должности

Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.332 ТК РФ) определяет, конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой не проводится, указанные должности являются выборными.

Объявляет выборы  заведующих кафедрами на следующих кафедрах:

Экономики и управления – 1 ставка

Педагогики, психологии, гуманитарных и естественно-научных дисциплин – 1 ставка

Гражданско-правовых дисциплин – 0,5 ставки

Государственно-правовых дисциплин- 0,5 ставки

Уголовно-правовых дисциплин – 0,5 ставки

Предпринимательского права – 0,5 ставки

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей

  1. Листок по учету кадров установленной формы с фотографией.
  2. Автобиография (для внешних претендентов).
  3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.
  4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).
  5. Копия титульного листа автореферата диссертации.
  6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).
  7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента.
  8. Заявление на участие в конкурсе.
  9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).
  10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).
  11. Справка об отсутствии судимости.
  12. Медицинская справка.

Место (адрес) и окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе и выборах:

Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок:  до 30 июля  2016 года в отдел кадров  ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова  по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, кабинет  308. Телефон/факс (4872)56-32-39

Место и дата проведения конкурса и выборов:

 Конкурс и выборы проводятся по адресу : г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, аудитория 201

 30 августа  2016 года. (дата заседания Ученого совета Тульского института управления и бизнеса им.Н.Д. Демидова).

Мониторинг 2016

Поздравляем сотрудников, преподавателей и студентов Тульского института управления и бизнеса имени Никиты...

Поздравляем сотрудников, преподавателей и студентов Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова, который признан ЭФФЕКТИВНЫМ по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года. Ссылка на информационно-аналитические материалы: http://indicators.miccedu.ru/monitoring/_vpo/inst.php?id=1975

В марте будет проходить медицинский осмотр студентов

17 марта 2016 года будет проходить медосмотр по адрессу Смедович 12 кабинет № 8,15 с 8:00 до 13:00Список...

17 марта 2016 года будет проходить медосмотр по адрессу Смедович 12 кабинет № 8,15 с 8:00 до 13:00

Список студентов проходящих медосмотр: 

1. Александрова Кристина Дмитриевна

2. Барковская Виктория Игоревна

3. Бригадиров Александр Сергеевич

4. Буренкова Анна Юрьевна

5. Гаврилина Надежда Сергеевна

6. Медведев Алексей Андреевич

7. Петров Никита Генадьевич

8. Полётова Алёна Александровна

9. Жабборов Журабек Насруллоевич

10. Исайчев Евгений Васильевич

11. Ищенко Анна Владимировна

12. Крючкова Анастасия Сергеевна

13. Орлов Илья Вячеславович

14. Петровичев Виктор Александрович

15. Плахова Юлия Николаевна

16. Рыженков Андрей Игоревич

17. Белоножкин Денис Николаевич

18. Бычкова Елизавета Михайловна

19. Вихровкина Полина Сергеевна

20. Лукьянова Ксения Сергеевна

21. Наумова Яна Сергеевна

22. Резванова Лилия Юрьевна

23. Санкина Валентина Анатольевна

24. Сухарникова Юлия Евгеньевна

25. Хренова Дарья Сергеевна

26. Черных Ольга Анатольевна

27. Шереметьева Ирина Андреевна

Тренировка по эвакуации обучающихся

26.01.16 в здании  Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова  была проведена...

26.01.16 в здании  Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова  была проведена тренировка по эвакуации обучающихся и сотрудников в случае возникновения пожара

Объявляется конкурс на замещение следующих должностей

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМЕНИ НИКИТЫ...

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМЕНИ НИКИТЫ ДЕМИДОВИЧА ДЕМИДОВА

Объявляет  конкурс на замещение следующих  должностей:

-  доцента  кафедры государственно - правовых дисциплин – 0,5 ст.(1 ед.)
- доцента кафедры предпринимательского права – 0,5 ст.(1 ед.)
- доцента кафедры уголовно правовых дисциплин – 0,7 ст.(1 ед.)

К  замещаемым  должностям  доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие ученой степени кандидата ( доктора) наук, при соответствии научной специальности профилю кафедры;
  •  стажа научно-педагогической работы не менее 3х лет;
  •  ученого звания доцента.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей

  1. Листок по учету кадров установленной формы с фотографией.
  2. Автобиография (для внешних претендентов).
  3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.
  4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).
  5. Копия титульного листа автореферата диссертации.
  6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).
  7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента.
  8. Заявление на участие в конкурсе.
  9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).
  10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).
  11. Справка об отсутствии судимости.

Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок: с 5 февраля 2016г.  до 25 марта  2016 года в отдел кадров  ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова  по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, каб. 308. Телефон/факс (4872)26-98-18

Дата проведения конкурса: 5 апреля  2016 года.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, каб. 201, 11:00.

 

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМЕНИ НИКИТЫ ДЕМИДОВИЧА ДЕМИДОВА

Объявляет  конкурс на замещение следующих  должностей:

- профессора кафедры Менеджмент – 1,1 ст.

-  доцента  кафедры Менеджмент – 0,5 ст.

- старшего преподавателя Менеджмент – 1,25 ст.

- профессора кафедры Экономики – 0,5 ст.

- доцента кафедры Экономики – 3 ст.

- старшего преподавателя Экономики – 4,3 ст.

- ассистента кафедры Экономики – 0,25 ст.

- профессора кафедры Гуманитарных и естественно-научных дисциплин – 0,25 ст.

- доцента кафедры Гуманитарных и естественно-научных дисциплин – 2,25 ст.

- старшего преподавателя Гуманитарных и естественно-научных дисциплин – 1ст.

- профессора кафедры Государственно-правовых дисциплин – 0,75 ст.

- доцента  Государственно-правовых дисциплин – 0,5 ст.

- старшего преподавателя Государственно-правовых дисциплин – 2 ст.

- старшего преподавателя кафедры Гражданско-правовых дисциплин – 1,5 ст.

- профессора кафедры Предпринимательского права – 0,25 ст.

- доцента кафедры Предпринимательского права – 0,5 ст.

- старшего преподавателя кафедры Предпринимательского права – 1 ст.

- доцента кафедры Уголовно-правовых дисциплин – 1 ст.

- старшего преподавателя Уголовно-правовых дисциплин – 0,5 ст.

- доцента кафедры Общей педагогики и психологии – 1,85 ст.

- старшего преподавателя кафедры Общей педагогики и психологии – 0,5 ст.

-

К  замещаемым  должностям  доцента кафедр предъявляются квалификационные требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие ученой степени кандидата ( доктора) наук, при соответствии научной специальности профилю кафедры;
  •  стажа научно-педагогической работы не менее 3х лет;
  •  ученого звания доцента.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе на замещение должностей

  1. Листок по учету кадров установленной формы с фотографией.
  2. Автобиография (для внешних претендентов).
  3. Копии документов об образовании, ученой степени, об ученом звании, заверенные в установленном порядке.
  4. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (для внешних претендентов).
  5. Копия титульного листа автореферата диссертации.
  6. Список научных и учебно-методических работ (за последние 3 года).
  7. Иные документы, свидетельствующие о профессиональных достижениях претендента.
  8. Заявление на участие в конкурсе.
  9. Справка с места работы о педагогическом стаже (для внешних претендентов).
  10. Копия трудовой книжки заверенная в установленном порядке (для внешних претендентов).
  11. Справка об отсутствии судимости.

Вышеперечисленные документы необходимо предоставить в срок: с 25 июня  2015г.  до 16 августа  2015 года в отдел кадров  ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д. Демидова  по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, каб. 308. Телефон/факс (4872)26-98-18

Дата проведения конкурса: 27 августа  2015 года.

Место проведения конкурса: г. Тула, ул. Болдина, д. 98б, каб. 201, 10:00.

 

По итогам прошедшего конкурса были определены победители:

1 место – Ищенко Анна Владимировна 2 место – Рыженков Андрей Игоревич 3 место – Семенов...

1 место – Ищенко Анна Владимировна

2 место – Рыженков Андрей Игоревич

3 место – Семенов Виталий Александрович

Ледовая арена «Тропик»

Несмотря на сильный мороз и неблагоприятные погодные условия, студенты Тульского института управления и бизнеса...

Несмотря на сильный мороз и неблагоприятные погодные условия, студенты Тульского института управления и бизнеса имени Н.Д.Демидова первого и второго курса посетили мероприятие, организованное в честь Татьяниного дня, именуемого так же, как день Студента.

Ледовая арена «Тропик» радушно встречала всех студентов играми и забавами на свежем воздухе, эстафетами с розыгрышем призов. А так же, организаторы «Татьяниады» предусмотрительно позаботились о том, чтобы каждый участник имел возможность согреться – в этом им оказывали помощь волонтеры, которые приготовили горячий чай и домашнюю выпечку.

Студентам удалось почувствовать себя героями праздника; благодаря хорошему настроению и положительным эмоциям каждый смог ощутить, насколько яркими могут быть моменты студенческой жизни! 

Уважаемые студенты! С 25 по 31 января: неделя проходит под лозунгом «За здоровый образ жизни».

Уважаемые студенты! С 25 по 31 января: неделя проходит под лозунгом «За здоровый образ жизни». В...

Уважаемые студенты!

С 25 по 31 января: неделя проходит под лозунгом «За здоровый образ жизни».
В связи с этим нами был разработана программа профилактических лекций и практических занятий, игр для пропаганды данного движения, целями которого являются:

воспитание здоровых привычек и навыков;
Информирование о влиянии окружающих предметов на здоровье;
Пропаганда отказ от вредных привычек: самоотравления легальными наркотиками (алкоядом, табакоядом) и нелегальными.
питание: умеренное, соответствующее физиологическим особенностям конкретного человека, информированность о качестве употребляемых продуктов;
движения: физически активная жизнь, включая специальные физические упражнения с учётом возрастных и физиологических особенностей;
гигиена организма: соблюдение правил личной и общественной гигиены, владение навыками первой помощи;

 

 

Подробный график проведения дня:
Рязанская 40
14-00 – Начало (Приветственная беседа)

14.30 – Лекция о здоровом образе жизни и факторах губительного воздействия.
15.00 – Интерактивное изучения проблематики организма
15.45 Общеразвивающие упражнения для разогрева тела
16.00 Эстафета «Вперед к здоровью»

16.30 Двоеборье
17.00 Лыжная гонка
17.45 Подведение итогов
18.00 Награждение


 

Коллективный договор

Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в...

Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Трудовым кодексом не установлена императивная обязательность сторон трудовых правоотношений заключения коллективного договора.

В случае если работники, представители работников изъявят такое желание и направят письменное уведомление работодателю с предложением начать коллективные переговоры для заключения договора, представитель работодателя, получивший такое уведомление, обязан вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления (ст. 36 ТК РФ).

Работниками Института (их представителями) до настоящего времени желание заключить коллективный договор не заявлено.

Объявляется конкурс

Частное образовательное учреждение высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты...

Частное образовательное учреждение высшего образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова обьявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по дисциплинам юридического профиля.

Обрашаться по адрессу: г.Тула. ул.Болдина, д.98Б, ком.302, тел: +7(4872) 26-9818

«Точка входа» для начинающих предпринимателей

Обучение и консалтинг являются одним из способов поддержки малого и среднего бизнеса, реализуемых на территории...

Обучение и консалтинг являются одним из способов поддержки малого и среднего бизнеса, реализуемых на территории Тульской области. Это направление способствует улучшению предпринимательского и инвестиционного климата, а также повышению компетенции предпринимателей и руководителей предприятий. 
Поэтому одной из основных задач, которые ставит перед собой Тульский институт управления и бизнеса имени Н. Д. Демидова, является подготовка предпринимателей, которые только делают свои первые шаги в бизнесе. 
Успешный бизнес – не только предпринимательская хватка, но и хорошо организованная внутренняя инфраструктура. А это - точный и оперативный учет, правильно начисленные и своевременно уплаченные налоги, умелое управление персоналом, наличие необходимой кадровой документации.
Разобраться во всем этом, несомненно, помогут высококвалифицированные специалисты. Именно поэтому сотрудники ЧОУ ВО ТИУБ им. Н. Д. Демидова принимают активное участие в обучающих семинарах по реализуемой Центром поддержки предпринимателей в Туле и Тульской области программе «Точка входа» для начинающих предпринимателей. 
Один из таких семинаров состоялся 01 октября 2015 года в Тульском Центре развития бизнеса. Будущим бизнесменам была предложена широкая тематика вопросов, без решения которых любое начинание вряд ли будет успешным. 
Председатель Комитета Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку Лапаева Татьяна Валентиновна подробно рассказала участникам семинара о мерах, направленных на поддержку бизнеса и создание благоприятного климата для развития предпринимательства в Тульской области, объемах и условиях финансирования, направленного на поддержку малого и среднего бизнеса. Будущие предприниматели узнали, что в нашем регионе принят целый ряд нормативно-правовых актов, направленных на снижение налоговой нагрузки на малый бизнес. 
Уполномоченный по защите прав предпринимателей региона Головин Александр Юрьевич в своем выступлении рассказал о функциях института уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тульской области, основных приоритетах его деятельности, направленной на защиту прав и законных интересов субъектов малого и среднего бизнеса.
Разобраться не только с тем, как правильно начислять налоговые платежи, но и какую налоговую систему лучше для себя выбрать - вот далеко не полный перечень вопросов, ответить на которые предприниматели теперь смогут благодаря старшему преподавателю кафедры «Экономика» Мареевой Людмиле Александровне. 
Людмила Александровна уже много лет является практикующим бухгалтером, поэтому любые аспекты учета и налогообложения и связанные с этим проблемы ей знакомы не понаслышке. 
Живой и интересный рассказ, сопровождаемый яркой и понятной презентацией, подробное рассмотрение практических примеров, постоянный диалог с участниками семинара – все это, несомненно, позволило приблизить будущих предпринимателей к пониманию той ответственности, которую они берут на себя. 
Достаточно ли только заключить трудовой договор и надо ли сделать запись в трудовой книжке, как правильно организовать кадровый документооборот и какие документы по учету кадров должны вести как малые предприятия, так и индивидуальные предприниматели. С этими и многими другими аспектами, связанными с управлением персоналом, познакомила слушателей кандидат экономических наук, зав. кафедрой «Менеджмент» Яровова Валерия Вячеславовна. А еще предприниматели узнали, какие приемы позволяют повысить эффективность продаж, что представляет собой и из каких разделов состоит бизнес-план, в каких случаях его создание необходимо. 
Практически любой из этих вопросов требует обстоятельного разговора, и в институте даже может быть выделен в отдельную дисциплину. Тем не менее, и краткое обращение к ним в рамках обучающего семинара, несомненно, важно и полезно, для тех, кто решил начать предпринимательскую деятельность. 
Конечно, в рамках семинара сложно стать специалистом по налогам, маркетологом или специалистом по управлению персоналом, тем не менее, основы знаний, необходимых для начала собственного дела, его слушатели, несомненно, получили. 
А будущим предпринимателям ЧОУ ВО ТИУБ им. Н.Д. Демидова желает, чтобы «Точка входа» стала для них началом успешной деятельности и всегда готов прийти на помощь.

Cеминар для начинающих предпринимателей и представителей малого и среднего бизнеса

23 сентября 2015 года в лекционном зале городской библиотеки г. Новомосковск состоялся семинар для начинающих...

23 сентября 2015 года в лекционном зале городской библиотеки г. Новомосковск состоялся семинар для начинающих предпринимателей и представителей малого и среднего бизнеса, организаторами которого стали Новомосковский муниципальный фонд поддержки малого и среднего предпринимательства и представители Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова. Лекцию на тему «Управление персоналом» проводила заведующий кафедрой «Менеджмент» вышеуказанного образовательного учреждения, кандидат экономических наук Валерия Вячеславовна Яровова. Послушать лекцию пришли люди, имеющие непосредственное отношение к предпринимательской деятельности. Некоторые из них – студенты и выпускники Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова. 
Валерия Вячеславовна посвятила присутствующих в аспекты той деятельности, которую они для себя избрали, заострив внимание на следующих вопросах:
организация работы с персоналом;
организация работы с кадровыми документами;
документирование сведений о персонале.
Слушатели значительно пополнили свои знания об основах управления персоналом и выразили свою искреннюю благодарность лектору.

Во Дворце детского (юношеского) творчества МО г. Узловая накануне 27 сентября 2015 года состоялось торжественное заседание и праздничный концерт, посвященные Дню воспитателя и всех дошкольных работников.

Во Дворце детского (юношеского) творчества МО г. Узловая накануне 27 сентября 2015 года состоялось...

Во Дворце детского (юношеского) творчества МО г. Узловая накануне 27 сентября 2015 года состоялось торжественное заседание и праздничный концерт, посвященные Дню воспитателя и всех дошкольных работников. Этот праздник помогает обратить больше внимания на детский сад и дошкольное воспитание ребенка в целом. Дошкольный возраст — это период в жизни ребенка, в котором формируется личность и закладываются основы здоровья, вот почему он так важен для всей последующей жизни. От мудрости, таланта, профессионализма воспитателя зависит многое - благополучное детство и дальнейшая судьба каждого ребенка. Ректор Тульского института управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова Яна Волкова, лично поздравила работников ДОУ МО г. Узловая с профессиональным праздником, приняв участие в торжестве. С поздравительным словом ко всем присутствовавшим обратились глава администрации МО Узловский район Николай Терехов, заместитель главы администрации района Маргарита Звягина, председатель комитета образования Марина Генералова.

В Туле полицейские провели акцию "Мы против коррупции"

В данной акции Институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова представляла команда из семи студентов очного...

В данной акции Институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова представляла команда из семи студентов очного отделения направления «Экономика». Преподавательский состав и руководство института выражают свою благодарность отзывчивым, ответственным, добросовестным, творческим студентам, представлявшим ВУЗ и принесшим очередную грамоту в копилку ВУЗа.

VI Всероссийская конференция юридических клиник при юридическом факультете МГУ им. М. В. Ломоносова

24 сентября состоялась VI Всероссийская конференция юридических клиник при юридическом факультете МГУ им. М. В....

24 сентября состоялась VI Всероссийская конференция юридических клиник при юридическом факультете МГУ им. М. В. Ломоносова, на которой присутствовали старший преподаватель кафедры «Предпринимательского права» Тульского института управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова Дудкина А. В. и студент IV курса Дубровин Роман. В ходе данного мероприятия, были рассмотрены весьма актуальные вопросы: повышение доступности бесплатной юридической помощи для граждан, проблемы информирования населения о возможностях получения бесплатной юридической помощи, а также, обсуждались методы работы и концепции развития юридических клиник.

Молодежное предпринимательство. Квадрант денежного потока или как зарабатываются деньги?

22 сентября 2015 г. кафедрой «Экономика» Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д....

22 сентября 2015 г. кафедрой «Экономика» Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова  совместно с Комитетом Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку и Центром развития бизнеса ОАО Сбербанка России в рамках реализации программы молодежного предпринимательства была проведена конференция-семинар «Молодежное предпринимательство. Квадрант денежного потока или как зарабатываются деньги» для начинающих предпринимателей.

На бизнес-семинар были приглашены индивидуальные предприниматели, собственники малого и среднего бизнеса, руководители предприятий, специалисты в сфере коммерции и маркетинга,   помощник уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тульской области.

С приветственным словом к участникам обратилась клиентский менеджер Центра развития бизнеса ОАО Сбербанка России Богорад Юлия, которая рассказала о мероприятиях и программах поддержки предпринимательства, проводимых на территории Центра развития бизнеса.

Председатель Комитета Тульской области по предпринимательству и потребительскому рынку Лапаева Татьяна Валентиновна рассказала участникам семинара о  мерах, направленных на поддержку бизнеса  и создание благоприятного климата для развития предпринимательства в  Тульской области, и объемам финансирования, направленного на поддержку малого и среднего бизнеса. Пояснила, что в  целях снижения налоговой нагрузки на  малый бизнес в регионе принят целый ряд нормативных правовых актов.  

 Помощник   уполномоченного по защите прав предпринимателей региона Татьяна Селянина в своем выступлении рассказала о функциях  института уполномоченного по защите прав предпринимателей в Тульской области, основных приоритетах деятельности, направленных на защиту прав и законных интересов субъектов малого и среднего бизнеса.

Член ООО ТРО Опора России, ответственный за молодежное предпринимательство, Алексей Толстиков поделился личным  опытом открытия бизнеса на примере сети кофеен формата кофе с собой  «Гости».

Заместитель директора по развития ООО «РусКомлектПоставка» Павловский Александр Сергеевич презентовал участникам конференции технологии управления бизнесом.  Ответил на ряд актуальных вопросов, часто возникающих у молодых предпринимателей:

ü Как правильно управлять личными финансами?

ü В какие финансовые инструменты инвестировать (недвижимость, фондовый рынок, банк, собственный бизнес, драгоценные металлы и т.п.) и как это делать правильно?

ü Чем отличается «линейный доход» от «пассивного»?

ü Что такое квадрант денежного потока?

Студент 2-го курса Рыженков Андрей  рассказал участникам конференции-семинара о проблемах молодежного предпринимательства.

В завершении конференции-семинара студентам Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова было предложено принять участие  в увлекательной финансовой игре Роберта Кийосаки «Денежный поток», организованной Тульским Клубом Молодых Предпринимателей и Центром развития бизнеса ОАО Сбербанка России. Ведь игра – это один из самых результативных методов обучения. А игра Роберта Кийосаки Cashflow «Денежный поток» учит новым действительно грамотным методам инвестирования и ведения бизнеса, развивает финансовую смекалку.

В Туле выбрали финалисток конкурса «Мисс Студенчество - 2015»

Поздравляем наших студенток Елизавету и Марью с победой в тульском этапе конкурса «Мисс Студенчество...

1 сентября в ТИУБ им. Н.Д.Демидова

      1 сентября в ТИУБ им. Н.Д.Демидова     В нашей стране ежегодно 1 сентября...

 

 

 

1 сентября в ТИУБ им. Н.Д.Демидова

 

 

В нашей стране ежегодно 1 сентября отмечается замечательный праздник -День знаний. Свое название он получил благодаря тому, что является первым днем осени, когда начинается новый учебный год во всех российских школах, а также средних и высших учебных заведениях.

День знаний – это праздник для всех учеников, учащихся, студентов, их родителей, учителей и преподавателей, а также всех тех людей, кто причастен к образованию. 1 сентября для первокурсников начинается совершенно новая жизнь. Этот день является для них очень волнующим и запоминающимся.

Именно в этот день Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д.Демидова открыл свои двери для студентов 1 курса.

Праздничный день начался с линейки, организованной студентами 2,3 курса очного отделения. Теплые поздравления от ректора, проректора, заведующих кафедр прозвучали в адрес первокурсников. На празднике присутствовал партнер и большой друг нашего института генеральный директор компании «Бэлла-холдинг» Магеррамов Низами Адилович. Он пожелал первокурсникам преодолеть огромный путь освоения знаний, умений и навыков, который приведет к величайшей вершине – становлению специалиста-профессионала. Также напутственными словами   и личными советами  со студентами 1 курса поделилась именная стипендиатка, выпускница нашего института, студентка магистратуры Свиридова Дарья: «Дорогие ребята, наступило время чудес! Загадайте свое самое заветное желание и отпустите его с воздушным шаром в небо – и оно непременно сбудется!»

По традиции, студенты 1 курса посетили музей – некрополь Демидовых и усыпальницу, возложили корзину цветов к памятнику Н.Д.Демидова. Тесное сотрудничество с музеем – некрополем Демидовых  позволило сделать камерной атмосферу общения музейных работников со студентами.

    Первое сентября — это не только праздник начала нового учеб­ного года. Это праздник, говорящий о важно­сти и необходимости знаний в жизни человека. Поэтому отмеча­ют его все люди, потому что жить, не узнавая ничего нового, в современном мире просто не­возможно.

 

Анонс мероприятий ЧОУ ВО ТИУБ им. Н.Д. Демидова на первое полугодие 2015-2016 уч. года

Приглашаем к участию учащихся школ, студентов, руководителей и работников предприятий, других...



Приглашаем к участию учащихся школ, студентов, руководителей и работников предприятий, других заинтересованных лиц.

Участие в мероприятиях бесплатное.

Всем принявшим участие выдается сертификат участника.

Мероприятия проводятся по адресу: г. Тула, ул. Болина, дом 98б

Сентябрь 2015г.

Семинар «Квадрант денежного потока, или как зарабатываются деньги»

Семинар  проводит директор по развитию ООО "РусКомплектПоставка"  Павловский А.С.

 

Октябрь 2015г.

Образовательный семинар по проблемам применения Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (в свете изменений от 13.07.2015 г.).

Семинар проводит руководитель консалтингового агентства  «Классная работа» Ошевнев О.Е.

 

          Круглый стол на тему «Изменения  в законодательстве в области бухгалтерского учета и аудита» с участием специалистов в области бухгалтерского учета, налогообложения (принимают участие представители предприятий малого и среднего бизнеса Тульского региона (ЗАО «Леда», ООО «Макстрой», ООО «КапРемСтрой»).

           Координатор мероприятия - директор ООО «Калейдоскоп-баланс», к.э.н. Ахалкаци О.В.

 

 Ноябрь 2015г. 

Образовательный семинар ведущих практических работников сферы правоприменения и правоохраны с привлечением студентов, обучающихся по направлению подготовки «Юриспруденция», представителей предприятий и организаций Тульской области «Особенности защиты прав потребителей в современных условиях» - с привлечением Общества по защиты прав потребителей г. Тулы. Семинар проводит Кулагина А.М.

 

 

 

Декабрь 2015г.

 

Образовательный семинар «Профилактика употребления наркотических средств,  психотропных и иных психоактивных веществ»

 

Образовательный семинар «Особенности ответственности в сфере незаконного оборота наркотических средств и  психотропных веществ» с привлечением специалистов УФСКН России по Тульской области.

 

         Семинар на тему «Профилактика совершения преступления и правонарушений несовершеннолетними» с привлечением специалистов УМВД России по Тульской области и Прокуратуры Тульской области.

 

Координатор семинаров Анненков А.Ю.

 

 

 

По вопросам участия обращаться по тел/факс 4872 (26-98-18)

 

Мониторинг 2015

Поздравляем сотрудников, преподавателей и студентов Тульского института управления и бизнеса имени Никиты...

Поздравляем сотрудников, преподавателей и студентов 
Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова, который признан ЭФФЕКТИВНЫМ 
по результатам проведения мониторинга 2015 года деятельности образовательной организации высшего образования! 

Постоянная ссылка http://минобрнауки.рф/новости/5809 

Министерством образования и науки РФ завершен сбор и проверка достоверности данных, предоставленных образовательными организациями высшего образования в рамках основных показателей мониторинга деятельности вузов.
Информационно-аналитические материалы и показатели образовательных организаций высшего образования перенесены на внешний ресурс и доступны в открытом виде на сайте miccedu.ru/monitoring
Вместе с основными показателями деятельности вузов мониторинг содержит информацию о трудоустройстве выпускников. В этом году Минобрнауки России совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере образования запустило принципиально новую систему мониторинга и анализа трудоустройства выпускников вузов. В настоящее время завершена обработка данных, предоставленных в начале июня Пенсионным фондом РФ, на основе которых Министерство провело оценку средней заработной платы выпускников, сравнение средней заработной платы в региональном разрезе, а также в разрезе специальностей и направлений подготовки. Таким образом, в этом году российские абитуриенты впервые при выборе образовательной организации смогут не только оценить востребованность и престижность вузов, опираясь на основные показатели деятельности вуза, но и увидеть наглядную картину востребованности их выпускников по специальностям и направлениям подготовки на рынке труда.


Награждение победителей конкурсов

ЧОУ ВО ТИУБ им. Н.Д.Демидова в период с 10 апреля по 05 мая 2015 года проводил конкурс рисунков «Дорогами...

ЧОУ ВО ТИУБ им. Н.Д.Демидова в период с 10 апреля по 05 мая 2015 года проводил конкурс рисунков «Дорогами войны» ( среди учащиеся 5 -8 классов) и конкурс сочинений-эссе «Мой ветеран» (среди учащиеся 9-11 классов), посвященных 70- летию Победы в Великой Отечественной войне. 
В конкурсе приняли участие 8 школ города Тулы, боле 20 конкурсных работ получили высокую оценку жюри. 6 мая 2015 года в стенах нашего института проходило торжественное награждение победителей. Студенты 1 курса института очной формы обучения подготовили и показали собравшимся литературно-музыкальную композицию «Чтобы помнили…» .
За активное участие в конкурсах были награждены благодарственными письмами 19, 54, 16 школы города Тулы. Победители среди учащихся были награждены ценными подарками.

Мы помним….

Все дальше уходит от нас 9 мая 1945 года, но мы по-прежнему помним, какой ценой достался нашим отцам и дедам...

Все дальше уходит от нас 9 мая 1945 года, но мы по-прежнему помним, какой ценой достался нашим отцам и дедам тот день, и каждый год отмечаем этот прекрасный праздник вместе с ветеранами. 
День Победы – это радостный и одновременно грустный праздник! До сих пор не существует в нашей стране семьи, которую не коснулась страшная, жестокая война. У кого-то прадеды, у кого-то дедушки и бабушки, у кого-то родители отдали свою жизнь, свое здоровье, свои силы, ради нас с вами, ради будущего, ради Победы!!!
В канун 70-летия победы в Великой Отечественной войне по всей стране проводятся праздничные и памятные мероприятия, посвященные ветеранам. Празднуют, как на общегосударственном уровне, так и в каждой семье, в каждом доме. Среди молодежи сегодня организуются патриотические мероприятия, встречи с ветеранами ВОВ. Студенты Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д.Демидова отметили этот праздник участием в городском митинге, посвященном 70 –летию победы. Участники митинга возложили цветы к Вечному огню и почтили память погибших на фронтах Великой Отечественной войны минутой молчания и ружейным салютом.

День открытых дверей

День открытых дверейСегодня перед абитуриентами стоит важная задача – не только выбрать будущую...

День открытых дверей
Сегодня перед абитуриентами стоит важная задача – не только выбрать будущую профессию, но и учебное заведение, с которым они свяжут, как минимум, четыре ближайшие года своей жизни.
25 апреля 2015г. в Тульском институте управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова состоялся День открытых дверей. Традиционно его посетителями стали не только будущие студенты, но и их родители. Вопросы звучали разные: о месте института на рынке образовательных услуг Тульской области и востребованности выпускников на рынке труда, вступительных испытаниях и сроках приема, необходимых для поступления документах и льготах, особенностях обучения и участии студентов в общественной жизни региона.
Для абитуриентов День открытых дверей – это возможность не только задать интересующие вопросы и получить на них компетентные вопросы (сегодня это можно сделать и он-лайн, не выходя из дома), но, прежде всего, своими глазами увидеть институт, побывать в его стенах, проникнуться студенческой атмосферой!
Ждем Вас на Днях открытых дверей

12 мая в 16.30

30 мая в 12.30

Ответственный секретарь приемной комиссии
А.А. Болобова

Ярмарка вакансий учебных мест

9 апреля 2015г. в МБУК «Городской Дворец Культуры» г. Щекино в рамках профориентационной акции для...

9 апреля 2015г. в МБУК «Городской Дворец Культуры» г. Щекино в рамках профориентационной акции для старшеклассников «Ориентир-2015» состоялась традиционная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. На мероприятие были приглашены ведущие средние профессиональные и высшие учебные заведения нашего региона, в том числе, Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова.

Подготовка и проведение мероприятия велась Центром занятости населения города Щекино ГУ ТО «ЦЗН ТО» совместно с комитетом по образованию администрации МО Щекинский район.

Участниками ярмарки преимущественно стали выпускники общеобразовательных учебных заведений, перед которыми сегодня стоит важная задача – выбор будущей профессии! По данным ЦЗН г. Щекино общее количество учащихся старших классов, посетивших ярмарку вакансий учебных мест, составило 639 человек из 15-ти школ и лицеев города и района. 

В рамках проводимого мероприятия школьники могли не только получить ознакомительные брошюры и буклеты, но и пообщаться непосредственно с ответственным секретарем приемной комиссии, получить ответы на интересующие вопросы о сроках и условиях поступления в вуз, особенностях приема и обучения в институте.

9 апреля 2015г. в МБУК «Городской Дворец Культуры» г. Щекино в рамках профориентационной акции для старшеклассников «Ориентир-2015» состоялась традиционная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест. На мероприятие были приглашены ведущие средние профессиональные и высшие учебные заведения нашего региона, в том числе, Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова.

Подготовка и проведение мероприятия велась Центром занятости населения города Щекино ГУ ТО «ЦЗН ТО» совместно с комитетом по образованию администрации МО Щекинский район.

Участниками ярмарки преимущественно стали выпускники общеобразовательных учебных заведений, перед которыми сегодня стоит важная задача – выбор будущей профессии! По данным ЦЗН г. Щекино общее количество учащихся старших классов, посетивших ярмарку вакансий учебных мест, составило 639 человек из 15-ти школ и лицеев города и района. 

В рамках проводимого мероприятия школьники могли не только получить ознакомительные брошюры и буклеты, но и пообщаться непосредственно с ответственным секретарем приемной комиссии, получить ответы на интересующие вопросы о сроках и условиях поступления в вуз, особенностях приема и обучения в институте.

План мероприятий 9 мая 2015 года

План мероприятий посвещеный 70 летию Победы в великой Отечественной войне Положение о конкурсе рисунков...

Внимание! Конкурс научных (дипломных) работ студентов!

Приглашаем студентов и магистрантов принять участие в ежегодном конкурсе научных (дипломных) работ студентов в...

Приглашаем студентов и магистрантов принять участие в ежегодном конкурсе научных (дипломных) работ студентов в рамках межвузовской консолидированной кафедры «Экономика».

Читать далее

Взаимодействие Института и Тульским обществом потребителей

1 апреля 2015 года было подписанно Соглашение  между Областной общественной организацией "Тульское...


1 апреля 2015 года было подписанно Соглашение  между Областной общественной организацией "Тульское общество потребителей" и ЧОУ ВО ТИУБ им.Н.Д.Демидова о сотрудничестве и взаимодействие.В рамках соглашения стороны договорились о информационно-аналитическом и организационном взаимодействии, направленом на повышение эффективности использования потенциала сторон в сфере реализации и защиты прав потребителей в Тульской области, а также наметили основные направления сотрудничества Read more…

День правовых знаний! 16 марта 2015 года

Особенности реализации прав граждан с ограниченными возможностями здоровья на территории Тульской...

Особенности реализации прав граждан с ограниченными возможностями здоровья на территории Тульской области

 

16 марта 2015 года  в стенах Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова  прошел День правовых знаний, посвященный теме: «Особенности реализации прав граждан с ограниченными возможностями здоровья на территории Тульской области».

В мероприятии приняли участие  Уполномоченный по правам человека в Тульской  области Галина Фомина, заместитель руководителя клиентской службы Управления ПФР в г. Тула Римма Гура,  председатель Областной общественной организации «Тульское общество потребителей» Елена Шмелева,  представители УВД и УФСКН прокуратуры Тульской области, Управления МВД по Тульской области, Тульского регионального отделения Общероссийской общественной организации Ассоциация юристов России и Тульского регионального отделения областной общероссийской организации «Всероссийское общество инвалидов». Среди приглашенных присутствовал руководитель Единого центра оказания квалифицированной юридической помощи в г. Подольск Арсен Дарбинян.

В рамках заседания были рассмотрены проблемы, связанные с реализацией прав лиц с ограниченными возможностями здоровья и  маломобильных групп населения на доступную среду и нормативно-правовое регулирование обеспечения доступной среды для данной категории  населения на территории Тульской области.

Открывая День правовых знаний, кандидат технических наук,  ректор Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова Яна Юрьевна Волкова отметила: «Цель нашего заседания помочь лицам с ограниченными возможностями здоровья и маломобильным группам населения, у которых возникают трудности во время повседневной жизни, поэтому основной задачей является создание для людей с ограниченными возможностями безбарьерной среды жизнедеятельности, которая позволит наделить всех без исключения людей равными правами и возможностями, стать экономически и социально независимыми. Необходимо постоянно анализировать ситуацию с соблюдением прав граждан с ограниченными возможностями здоровья и разрабатывать меры поддержки и социальной интеграции в различных сферах, где их права наиболее уязвимы, а именно:

- обеспечение доступа к дошкольному и общему среднему обязательному образованию;

- обеспечение профессиональной подготовки и профессионального образования, а также содействие в трудоустройстве, в том числе создание специальных и квотированных рабочих мест;

- доступ к полной информации о государственных услугах в различных формах, изложенной понятным языком;

- доступ к качественным нестационарным социальным услугам, а также опеке, попечительству и патронажу в месте жительства».

Выступая с докладом, Уполномоченный по правам человека в Тульской  области Галина Фомина подчеркнула, что одной из составляющих сложной демографической ситуации региона является высокий процент числа инвалидов в структуре  населения.  В настоящее время в Тульской области проживают более 171 тысяч инвалидов, это – 11,3  процента населения. На территории Тульской области действуют 7 долгосрочных целевых программ,  содержащих мероприятия, направленные на повышение качества жизни инвалидов.

 Немаловажным является оказание бесплатной юридической помощи инвалидам и маломобильным группам населения, отметила в своем выступлении Марина Авидзба, юрист Тульского регионального отделения областной общероссийской организации «Всероссийское общество инвалидов». В последнее время возросло количество противоправных деяний именно в отношении инвалидов и порой непросто лицам с ограниченными возможностями здоровья самостоятельно справиться с собственными проблемами или сложными жизненными ситуациями.

«Государство должно контролировать и то, как реализуются на практике нормативно-правовые акты, направленные на защиту прав инвалидов, – в частности, в сфере строительства, благоустройства и ЖКХ», - отметила Елена Шмелева, председатель Областной общественной организации «Тульское общество потребителей».

Подводя итоги работы, ректор Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова Яна Юрьевна Волкова подчеркнула: «Необходимо руководителям предприятий и компаний обращать внимание на проблемы инвалидов. Так, сегодня в нашем институте для помощи инвалидам в трудоустройстве предусмотрен механизм квотирования рабочих мест. Трудоустроиться по квоте инвалиды могут как самостоятельно, так и через центр занятости».

 По результатам заседания будут подготовлены рекомендации, ориентированные на защиту прав лиц с ограниченными возможностями здоровья.

 

16 февраля в Тульском государственном университете состоялось очередное заседание Совета ректоров вузов Тульской области.

16 февраля в Тульском государственном университете состоялось очередное заседание Совета ректоров вузов...

Демидовский чтения: Тула-2014

Уважаемые участники конференции!             Я, ректор...

Уважаемые участники конференции!

            Я, ректор Тульского института управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова, от лица учредителей Института рада приветствовать Вас и хочу пожелать плодотворной работы и приятного пребывания в стенах нашего вуза и на Тульской земле.

            Наш вуз является частью Образовательного консорциума «Среднерусский университет» куда входят вузы, расположенные в таких городах как: Подольск, Москва, Калуга, Брянск, Обнинск, Тула. Мы реализуем основные образовательные программы по направлениям в сфере экономики, управления, юриспруденции и психолого-педагогического образования.

            Наш вуз носит имя Никиты Демидовича Демидова, одного из известных людей России и мира.

            На примере лучших представителей рода Демидовых мы учим наших студентов быть достойными достижений наших предков.

            Вот уже седьмой раз, начиная с 2008 года, наш Институт проводит ежегодную научно-практическую международную конференцию «Демидовские чтения: ЭКОНОМИКА И ОБРАЗОВАНИЕ».

            По результатам конференции мы издаём сборник статей, причём для российских и зарубежных участников, совершенно бесплатно, осуществляя все расходы за счёт вуза.

            Это показывает нашу заботу о развитии науки, даёт возможность общаться российским и зарубежным учёным.

            В этом году конференция так же пользуется большой популярностью среди российских и зарубежных коллег - на сегодняшний день нами передана в типографию электронная верстка сборника статей объемом более 400 страниц и статьи продолжают поступать.

            Ещё раз хочу пожелать Вам плодотворной работы в стенах нашего Института.

 

 

                                                                                                                                  Ректор

НОУ ВПО ТИУБ им. Н.Д. Демидова

 Волкова Я.Ю.

Поздравление Ректора с началом нового учебного года!

Дорогие педагоги, студенты, родители!Поздравляю вас с Днем знаний, с началом нового учебного года! Для...

Дорогие педагоги, студенты, родители!

Поздравляю вас с Днем знаний, с началом нового учебного года! 

Для всех, кто в этот день сядет за парты, заполнит аудитории Института, начинается замечательное время - время познания нового, время удивительных открытий.

Сентябрьский звонок одинаково волнует все поколения. Одним он дарит встречу с родным учебным заведением, другим - воспоминания о прошлом. Но все мы вместе заново осознаем необходимость учиться. 

Желаю в наступающем учебном году всем студентам успешной учебы, упорства в достижении поставленной цели, педагогам - творческой энергии, вдохновения в их нелегком труде, который формирует у подрастающего поколения любовь к знаниям. Желаю родителям мудрости, терпения, чтобы не оставляло их никогда высокое чувство ответственности за воспитание своих детей - будущих достойных граждан нашего Отечества.

Ректор Тульского института управления и бизнеса имени Н.Д.Демидова Волкова Яна Юрьевна

Мсэф

28.07.2014г. согласно опубликованным результатам Конкурсов и Олимпиад Молодежного союза Экономистов и...

28.07.2014г. согласно опубликованным результатам Конкурсов и Олимпиад Молодежного союза Экономистов и финансистов, конкурсными работами  студентов НОУ ВПО ТИУБ им.Н.Д. Демидова были заняты следующие места:

 

  1. п/п

ФИО студента

Тема работы

Конкурс

Номинация

Занятое место

  1.  

Александрова Юлия Николаевна

Организация и управление предприятиями системы бытового обслуживания города и повышение их эффективности

Десятый Всероссийский Конкурс

деловых, инновационно-технических идей          и проектов

«Сотворение и созидание Будущей России!»

 

45. Проекты и идеи, направленные на благоустройство жизни Народа России

1 место

  1.  

Артемова Лилия Викторовна

Совершенствование инновационной деятельности предприятия химической промышленности

Третья Всероссийская Олимпиада

развития нефтегазового и нефтехимического  комплекса России

36. Инновационно-внедренческая деятельность предприятий нефтегазового комплекса

1 место

  1.  

Архипова Наталья Александровна

Разработка инновационного проекта организационной структуры образовательного учреждения

Седьмой Всероссийский Конкурс на лучший проект по молодёжному самоуправлению

«Россия сильна тобою!»

 

8. Проекты и идеи, направленные на инновационное развитие системы образования

1 место

1.

Болобов Михаил Викторович

Анализ проблем и перспектив развития международного рынка труда молодёжи

4 Международный Конкурс молодых аналитиков

22. Аналитическое обеспечение  международной молодёжной политики

1 место

  1.  

Бурых Наталья Николаевна

Оценка стоимости предприятия

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

124. Развитие оценочной деятельности в России

4 место

  1.  

Войтажева Виктория Сергеевна

Развитие ипотечного кредитования как фактор реализации жилищной программы города Тулы и Тульской области

Пятая Всероссийская Олимпиада

развития архитектурно-строительного       и

жилищно-коммунального хозяйства России

 

17. Развитие ипотечного жилищного кредитования в регионах России

1 место

  1.  

Гаврилов Илья Владимирович

Анализ стратегий устойчивого развития города (на примере г. Калуга)

Четвёртый Международный Конкурс молодых аналитиков

63. Аналитическое обеспечение развития городов России

1 место

  1.  

Гилева Наталья Сергеевна

Малое предпринимательство как фактор развития экономики г. Ефремов Тульской области

Всероссийский Конкурс развития и благоустройства

малой Родины и Родного края

«Возрождение и благоустройство Родины -  России!»

42. Развитие предпринимательства в малой Родине и Родном крае

1 место

  1.  

Евстафьева Александра Васильевна

Оценка стоимости бизнеса

11

Международная Олимпиада

по экономическим, финансовым дисциплинам 

и вопросам управления

 

77. Международная оценочная деятельность

3 место

  1.  

Замосквичева Анастасия Викторовна

Управление инвестиционным проектом в военно-промышленном комплексе

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

31. Развитие военно-промышленного комплекса России

3 место

  1.  

Исаев Алексей Викторович

Стратегические инновационные проекты и их место в управлении предприятием

Всероссийский Конкурс развития научно-инновационной и инженерно-технической системы России

74. Поддержка стратегических инновационных проектов

1 место

  1.  

Клядсовская Елена Николаевна

Оценка финансового состояния предприятия и перспективы его развития при реализации приоритетного национального проекта РФ "Здоровье"

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

55. Национальные проекты и приоритеты развития Народного хозяйства России

1 место

  1.  

Ковалева Татьяна Анатольевна

Анализ дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии энергетической системы

Третья Всероссийская Олимпиада развития энергетической системы России

50. Управление активами и пассивами предприятий энергетической системы

1 место

  1.  

Коростин Андрей Александрович

Проблемы и перспективы развития градообразующего предприятия химической промышленности

Третья Всероссийская Олимпиада

развития нефтегазового и нефтехимического  комплекса России

5. Развитие нефтехимической промышленности России

1 место

  1.  

Кухарчук Вадим Викторович

Проблемы и перспективы развития ипотечного кредитования

14Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

19. Ипотечное жилищное кредитование в России

3 место

  1.  

Легенькая Галина Владимировна

Кадровая политика предприятия строительства как инструмент повышения его кадрового потенциала

Пятая Всероссийская Олимпиада

развития архитектурно-строительного       и

жилищно-коммунального хозяйства России

 

77. Развитие кадрового потенциала строительных предприятий

1 место

  1.  

Матвеева Маргарита Николаевна

Анализ финансового состояния предприятия обрабатывающей промышленности

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

28. Развитие обрабатывающей промышленности России

4 место

  1.  

Петрова Кристина Викторовна

Разработка мероприятий по снижению затрат предприятия металлургического комплекса

Ежегодная Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

141. Развитие металлургической промышленности России

4 место

  1.  

Полухина Юлия Владимировна

Управление прибылью и рентабельностью на предприятии химической промышленности

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

79. Развитие химической промышленности России

4 место

  1.  

Привезенцева Ольга Юрьевна

 

Управление затратами на производство и реализацию продукции предприятия топливно-энергетического комплекса

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

142. Развитие топливно-энергетического комплекса России

1 место

  1.  

Рассказов Кирилл Борисович

Формирование дополнительных финансовых ресурсов энергетической компании на примере филиала "Тулэнерго" ОАО "МРСК Центра и Приволжья"

Третья Всероссийская Олимпиада развития энергетической системы России

34. Развитие субъектов электроэнергетики в энергетической системе России

1 место

  1.  

Симонов Сергей Владимирович

Возможности привлечения инвестиций с целью расширения производства строительных материалов и изделий

Пятая Всероссийская Олимпиада

развития архитектурно-строительного       и

жилищно-коммунального хозяйства России

 

100. Строительные материалы и изделия

1 место

  1.  

Соболева Ирина Вячеславовна

Современные программы занятости населения как фактор повышения эффективности социальной политики Тульской области

14 Всероссийская Олимпиада развития Народного хозяйства России

10. Экономические программы развития региона

2 место

  1.  

Струцовская Оксана Николаевна

Организация и управление предприятиями социально-культурной сферы города и повышение их эффективности

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

49. Управленческое, экономическое и финансовое обеспечение Народной культуры России

5 место

  1.  

Тарасова Анастасия Александровна

Совершенствование деятельности учреждения здравоохранения в рамках национального проекта РФ "Здоровье"

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

55. Национальные проекты и приоритеты развития Народного хозяйства России

3 место

  1.  

Шакирова Юлия Сергеевна

Сбербанк России как центральное звено кредитной системы России

14 Всероссийская Олимпиада
развития Народного хозяйства России

71. Сберегательный банк России  – роль и место в Народном хозяйстве

2 место

  1.  

Щепетильникова Наталья Александровна

 

Использование инвестиционных возможностей ускоренного социально-экономического развития города Тулы

14 Всероссийская Олимпиада развития Народного хозяйства России

156. Экономические аспекты развития городов России

2 место

 


 

Специальным призом «За методологический подход в научной работе» были награждены следующие студенческие работы:

 

№ п/п

ФИО Студента

Тема конкурсной работы

  1.  

Белова Елена Николаевна

Учёт и внутренний аудит расчётов с покупателями и заказчиками за выполненные работы и оказанные услуги на предприятиях автотранспорта

  1.  

Борисова Надежда Михайловна

Совершенствование финансового обеспечения деятельности учреждений высшего профессионального образования

  1.  

Головкин Алексей Николаевич

Повышение эффективности работы предприятия на основе технического перевооружения

  1.  

Еремина Светлана Владимировна

Совершенствование учёта и аудита денежных средств на предприятии

  1.  

Жукова Надежда Сергеевна

Роль инвестиций в развитии экономики России

  1.  

Князева Екатерина Александровна

Оценка финансового состояния предприятия и перспективы его развития

  1.  

Попова Ирина Петровна

Пути повышения эффективности деятельности предприятий пищевой промышленности

  1.  

Рассказова Наталья Александровна

Повышение эффективности энергосбытовых компаний

  1.  

Сафонова Ольга Сергеевна

Бухгалтерский учёт и аудит продажи продукции, работ и услуг

  1.  

Тубол Елена Николаевна

Бухгалтерский учёт и анализ движения денежных средств организации

  1.  

Федоровцева Анастасия Анатольевна

Разработка политики управления запасами организации

 

      

ПОЗДРАВЛЯЕМ СТУДЕНТОВ И НАУЧНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!!!

В регионе состоялся V Тульский молодёжный экономический форум

Накануне в Новомосковском институте РХТУ им. Д.И. Менделеева Тульское региональное отделение Общероссийской...

Накануне в Новомосковском институте РХТУ им. Д.И. Менделеева Тульское региональное отделение Общероссийской общественной организации Молодежный союз экономистов и финансистов при поддержке правительства Тульской области, комитета Тульской области по спорту и молодежной политике, министерства образования Тульской области, общественной палаты Тульской области провело Тульский молодёжный экономический форум «Инновации, потенциал, развитие».

В рамках Тульского молодежного экономического форума состоялась торжественная церемония награждения победителей V Тульского молодежного экономического конкурса инновационных проектов и идей.

В Форуме с приветственными словами и поздравлениями в адрес талантливой молодежи приняли участие министр финансов Тульской области Владимир Юдин, министр образования Тульской области Денис Бычков, и.о. председателя комитета Тульской области по спорту и молодежной политике Дмитрий Яковлев, директор Новомосковского института РХТУ им. Д.И. Менделеева Юрий Земляков, секретарь Общественной палаты Тульской области Александр Пинаев.

В V Тульском молодежном экономическом конкурсе инновационных проектов и идей приняло участие 217 учащихся, студентов, аспирантов и молодых ученых из 35 образовательных учреждений и организаций 13 городов и населенных пунктов Тульской области. На конкурс было представлено 198 проектов.

Оргкомитетом установлено 25 номинаций, охватывающих самые разнообразные аспекты жизнедеятельности человека и отраслей экономики Тульской области, а также Специальная номинация «За методологический подход в научной работе».

На Форуме участники представили свои инновационные идеи и проекты, лучшие были награждены золотыми медалями «Лучший инновационный проект Тульской области» и дипломами. Научные руководители, педагоги-наставники, руководители учреждений, создавшие условия для подготовки лучших инновационных проектов были отмечены благодарностями и благодарственными письмами губернатора Тульской области Владимира Груздева.

Источник: управление пресс-службы правительства Тульской области

ДЕМИДОВСКИЕ ЧТЕНИЯ – ТУЛА, 2014: ЭКОНОМИКА И ОБРАЗОВАНИЕ

  Образовательный консорциум «Среднерусский университет», Калуга, Россия Тульский институт...

 

Образовательный консорциум

«Среднерусский университет», Калуга, Россия

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова, Тула, Россия

Музей «Некрополь Демидовых», Тула, Россия

Институт управления, бизнеса и технологии, Калуга, Россия

Верхнесилезский экономический университет, Катовице, Польша

Высшая школа гостиничного бизнеса и туризма, Ченстохова, Польша

 

 

Приглашают принять участие

в ежегодной научно-практической международной конференции

 

 «Демидовские чтения – ТУЛА, 2014:

ЭКОНОМИКА И ОБРАЗОВАНИЕ»

Тула, 9-10 октября 2014 г.

 

по адресу г. Тула, ул. Болдина, 98 Б

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова

 

Тематика конференции:

  1. Историко-культурная сфера и краеведение.
  2. Российское предпринимательство: история и современность.
  3. Экономика.
  4. Социально-гуманитарная сфера.
  5. Основы права.
  6. Туризм и сфера подготовки кадров.

 

  1. Экология и экологическая культура общества.
  2. Безопасность жизнедеятельности.
  3. Интеграционные процессы в экономике, образовании, науке, культуре.
  4. Технологии приготовления пищи.
  5. Современная гастрономия.

 

 

В 2014 году конференция предусматривает очное участие.


Сборник трудов будет опубликован до начала конференции.

Участие в конференции и публикация в сборнике трудов бесплатная.

Организаторы оставляют за собой право отклонить публикацию материалов.

 

Для включения материалов участников в сборник трудов, необходимо отправить на адрес volhin_inupb@mail.ru заявку и статью, тема «Демидовские чтения». В течение 2-3 дней получить подтверждение о принятии материалов. Последний срок подачи материалов – 30.08.2014 г.

Авторы получат сборник статей лично или по почте наложным платежом.

 

Пример:

 

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

 

Евтушенко Б.В., к.т.н.,

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова, Тула, Россия, inupb@mail.ru

 

Материалы могут иметь объем от 3-х страниц формата А4 в редакторе Word 6.0 и выше, шрифт – Times New Roman, 14. Поля: верхнее – 1,3 см, нижнее – 1,3 см, правое – 1,5 см, левое – 3 см, межстрочный интервал – 1,0, абзацный отступ – 1,25 см. Ориентация книжная. Страницы не нумеровать. Расстановка переносов - авто. Ссылка в тексте на источник указывает номер по списку литературы […]. Список литературы – по алфавиту.

Рисунки – черно-белые, обтекание текстом. Подписываются: Рис. №.  Название. Расстояние от текста до рисунка или таблицы сверху и снизу – 1 интервал.

Список литературы

1. Анохина, Г. М. Личностно адаптированная система обучения. /Г. М. Анохина //Педагогика. –2003.–№ 7.–С. 66–71.

2. Резник, Ю.М. Сущность корпоративной культуры в современной организации / Ю.М. Резник, К.А.Кравченко // Управление персоналом. - 2008. - №8. - С.63-65.

3. http://www.universitys.ru, 18.04.2013

 

Форма заявки

Заявкана участие в конференции «Демидовские чтения – Тула, 2014: экономика и образование»

ФИО

 

Ученая степень, звание, должность, организация

 

Адрес почтовый (полностью), тел., эл. почта

 

Название доклада

 

 

Информацию по подготовке и проведению конференции Вы можете получить в оргкомитете: 300028 Тула, ул. Болдина, 98б, т/ф (4872) 26-98-18; http://tiub-tula.universitys.ru/, volhin_inupb@mail.ru, сопредседатели оргкомитета конференции: д.пед.н., проф., Вольхин Сергей Николаевич, 8-905-114-22-11; и д.э.н., проф., Крутиков Валерий Константинович, 8-910-910-24-24.

 

 

6 марта 2014 года состоялось внеочередное собрание Совета ректоров Тульской области

О критериях и показателях эффективности вузов  Шестого  марта 2014 года  в Тульском...

О критериях и показателях эффективности вузов 

Шестого  марта 2014 года  в Тульском государственном университете состоялось внеочередное заседание Совета ректоров вузов Тульской области. Участие в нём принял руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергей Сергеевич Кравцов. Его выступление было посвящено критериям и показателям эффективности вузов.

Сергей Сергеевич рассказал о новой Аккредитационной коллегии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, председателем которой является он сам, а сопредседателем — заместитель Министра образования и науки Российской Федерации А.А. Климов. Основная цель Аккредитационной коллегии, по словам Кравцова, заключается в повышении качества высшего профессионального образования посредством осуществления процедуры государственной аккредитации образовательной деятельности. Докладчик подчеркнул, что региональные комиссии Рособнадзора будут созданы во всех федеральных округах, а в их состав войдут представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений предпринимателей, аппаратов полномочных представителей Президента Российской Федерации и органов студенческого самоуправления.

Было принято решение, отметил выступающий, и о создании Аккредитационной комиссии в каждом субъекте Федерации. Территориальные комиссии Рособнадзора позволят установить эффективность/неэффективность образовательных программ учреждений ВПО, а также определить, насколько они отвечают потребностям регионов.

— Образно представим, что система ВПО России — это пирамида, — сказал Сергей Сергеевич. — Верхушку её составляют зарекомендовавшие себя вузы с традициями, вузы, которые занимают определённые позиции в Международном рейтинге. А вот основание пирамиды формируют вузы, которые не дают качественного образования. К сожалению! В настоящее время в нашей стране работает 2,5 тысячи образовательных учреждений, при этом численность населения России составляет 150 млн. человек. В советские времена численность населения России была гораздо выше, а вузов было всего 500. И эти вузы давали очень качественное образование, которое высоко котировалось за рубежом. Так вот, основная задача Рособнадзора заключается в том, чтобы перевернуть эту пирамиду. Количество высших учебных заведений, дающих достойное образование, должно значительно возрасти! Вузы же, располагающиеся в квартирах, осуществляющие свою деятельность в не приспособленных для учёбы условиях, негативно влияют на всю систему образования в РФ. Что делать? Необходимо развивать механизмы повышения качества образовательной деятельности. Под механизмами понимаются развитие системы менеджмента качества и системы внутренней оценки качества образования, педагогическая экспертиза, а также профессионально-общественная аккредитация.

Давая общую картину структуры сети образовательных организаций высшего образования в РФ, Сергей Сергеевич Кравцов подчеркнул, что государственные вузы в нашей стране составляют 19%, филиалы государственных вузов — 44%, негосударственные вузы — 15%, а их филиалы — 22%. Требования, предъявляемые к государственным и негосударственным вузам, сделал акцент докладчик, должны быть одинаковыми. (Для заметки: в Казахстане принят закон, запрещающий государственным вузам иметь филиалы.) И в государственных, и в негосударственным вузах наблюдается тенденция: наибольшей популярностью у студентов пользуются экономика и управление, а также юриспруденция. Однако ни в коем случае нельзя забывать о том, подчеркнул выступающий, что инженерное образование является залогом успешного развития  нашей страны, будущим нашей экономики.

Что касается Тульской области, то здесь, отметил руководитель Рособнадзора, есть 23 вуза, имеющих лицензию, но не имеющих аккредитации. Складывается очень «интересная» ситуация, поскольку выдавать дипломы государственного образца эти учреждения не имеют права.

По результатам мониторинга, сказал докладчик, 65% вузов Тульской области входят в группу эффективных, 22% вузов нашего региона признаны неэффективными. Есть и такие, которые формально существуют, но реальную деятельность не осуществляют. Естественно, что таких образовательных организаций быть не должно!

Имеющими приоритетное значение для дальнейшего развития экономики Тульской области Сергей Сергеевич Кравцов назвал следующие укрупнённые группы направлений подготовки и специальности: сельское и рыбное хозяйство, металлургию, машиностроение и металлообработку, химию и биотехнологии, технологию продовольственных продуктов и потребительских товаров.

После выступления руководителя Рособнадзора члены Совета ректоров вузов Тульской области имели возможность задать докладчику вопросы.

Ректор Тульского института экономики и информатики Евгений Борисович Карпов поинтересовался относительно развития дистанционного образования. Он подчеркнул, что отечественное образование ориентируется на европейское, в котором всё большую популярность завоёвывают электронные технологии.

— Необходимо нормативно закрепить формы дистанционного образования, это нужно для того, чтобы оно не превратилось, образно говоря, в профанацию, — ответил Сергей Сергеевич. — В СССР заочную форму обучения охотно выбирали выпускники средних специальных учреждений. При этом заочная форма обучения сопрягалась с практикой — ребята учились, трудясь на производстве. Даже формулировка такая была «без отрыва от производства». Сегодня, что уж там скрывать, многие выбирают дистанционную форму обучения, чтобы получить корочки. А диплом ВПО в РФ эквивалентен, как вы знаете, с точки зрения и очного, и заочного образования. Естественно, мы должны идти в ногу со временем, а потому от электронного, дистанционного обучения никуда не убежим. Элементы электронного образования должны использоваться для интенсификации процесса обучения, но ни в коем случае не подменять его. Особого внимания требуют, конечно же, и вопросы образовательного контента. Необходима его экспертиза, поскольку в ряде вузов он не соответствует требованиям.

— В Тульском государственном университете несколько лет тому назад был создан Интернет-институт, — сказал ректор ТулГУ Михаил Васильевич Грязев. — Обучение там ведётся по 12 направлениям, половину которых составляют технические специальности. Дистанционная форма обучения удобна для людей с ограниченными возможностями, для военнослужащих. Год назад с заместителем Председателя Правительства РФ Ольгой Юрьевной Голодец  мы начали заниматься вопросами социальной справедливости, речь идёт о выделении бюджетных мест инвалидам, обучающимся дистанционно. И сейчас пытаемся реализовать наш эксперимент. Кроме того, обучение в интернет-институте ТулГУ проходят сотни иностранных студентов — граждане государств-членов СНГ, Европы, Азии и даже русскоязычные американцы.

Ректор Тульского государственного педагогического университета Владимир Алексеевич Панин поднял вопрос о праве устанавливать цены на обучение в соответствии с государственной аккредитацией. Сергей Сергеевич Кравцов пообещал взять это предложение на карандаш.

Председатель Тульского областного комитета профсоюза работников народного образования и науки Ольга Владимировна Ларичева спросила у Сергея Сергеевича, имеются ли у Рособнадзора полномочия оценить качество и увеличить количество бюджетных мест для филиалов, которым более пятидесяти лет. В качестве примера она привела Новомосковский филиал РХТУ им. Д.И. Менделеева, которому уже 55 лет.

— На распределение контрольных цифр приёма мы не влияем, — ответил руководитель Рособнадзора. — Этот вопрос я тоже возьму себе на заметку. Но если филиалы не дублируют вузы по направлениям подготовки и представляют интерес с точки зрения развития экономики региона, то такие эксклюзивы нужно обязательно поддерживать. Во главе угла — ориентация на потребность экономики. При решении этого вопроса огромное значение имеет деятельность Аккредитационной комиссии, о которой я говорил. В состав её входят председатель Совета ректоров округа, представители промышленного сектора, то есть те люди, которые знакомы с потребностями региона.

Начальник инспекции Тульской области по надзору и контролю в сфере образования Наталья Евгеньевна Орлихина задала вопросы, касающиеся развития профессиональной экспертизы в сфере образования, деятельности экспертного сообщества и проведения для экспертов курсов повышения квалификации. Кроме того, Наталья Евгеньевна поинтересовалась относительно новых лицензионных требований к подготовке водителей авто- и мотошкол.

— Курсы повышения квалификации экспертов мы организуем, — сказал руководитель Рособнадзора, — создадим унифицированную систему подготовки и переподготовки экспертов и требований к ним. Очень важно, чтобы эксперты привлекались к аккредитационным проверкам образовательных организаций. Я предлагаю членам Совета ректоров вузов ТО составить список экспертов, которые будут участвовать в аккредитационных проверках.

Председатель Совета директоров средних специальных заведений Тульской области, директор сельскохозяйственного колледжа Олег Анатольевич Глотов поинтересовался о деятельности Рособнадзора по развитию НПО и СПО.

— Начальное и среднее профессиональное образование теперь интегрированное, — подчеркнул Сергей Сергеевич. — В приоритете у нас — решение вопросов, связанных с укреплением материально-технической базы учреждений СПО и с повышением заработной платы преподавателям.

— В Тульской области реализуется программа развития СПО. На очередной трёхлетний этап её осуществления заложено 100 млн. рублей, — сказал министр образования Тульской области Денис Владимирович Бычков.

— А Тульский государственный университет успешно реализует программу прикладного бакалавриата, — добавил Михаил Васильевич Грязев. — Три года тому назад в структуру нашего вуза вошёл Технический колледж им. С.И. Мосина, и теперь мы осуществляем подготовку специалистов среднего звена для предприятий. Мы прекрасно понимаем, что нынешнему производству нужны высококвалифицированные кадры, и именно такие кадры мы стремимся вырастить!

 

http://tsu.tula.ru/news/all/4603#gallery

.

20 декабря 2013 года было подписано соглашение о взаимодействии уполномоченного по правам человека в Тульской...

20 декабря 2013 года
было подписано соглашение о взаимодействии уполномоченного по правам человека в Тульской области и Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Тульский институт управления и бизнеса имени Никиты Демидовича Демидова

(смотреть)

"Хорошо, много и даром! Из истории рекламы"

           Историко-мемориальный музей Демидов   и Тульский...

          



Историко-мемориальный музей Демидов
 
 и
Тульский институт управления и бизнеса 
имени Никиты Демидовича Демидова

 

28 ноября 2013 года Тульский институт управления и бизнеса им. Н. Д. Демидова принял участие в открытии выставки "Хорошо, много и даром! Из истории рекламы" подготовленной Историко-мемориальным  музеем Демидовых.

         В рамках открытия выставки объявлен открытый творческий Конкурс рекламного плаката "Образование "рулит"!

         С 28 ноября у всех желающих есть возможность проголосовать за понравившийся плакат и выбрать победителя!

         Приходите! Смотрите! Голосуйте за участников Конкурса в музее и в группе "Контакте" vk.com/demidov_museum_tula!

                      

семинары, тренинги

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова   (лицензия № 0061 от 31 мая 2012г. серии...

Тульский институт управления и бизнеса

им. Н.Д. Демидова

 

(лицензия № 0061 от 31 мая 2012г. серии 90Л01 № 0000065)

(свидетельство о государственной аккредитации серии ВВ № 000722 рег. № 0713 от 10 ноября 2010 г.)

 

предлагает:

Вашим сотрудникам:

ü    Развитьиповыситьуровеньспециальных знанийипрофессиональныхнавыков

ü    Освоитьновыевидыпрофессиональнойдеятельностиипередовыетехнологии

ü    Поднятьсяпокарьернойлестнице

ü    Повыситьпрофессиональнуюсамооценкуиуверенностьвсебе

 

Вашей организации:

ü    Выработать профессиональную надежность сотрудников

ü    Поддержать  профессиональный рост коллектива

ü    Повысить эффективность деятельности организации в целом

 

Бизнес-тренинги

Семинары

Круглые столы

ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ

  • Ø Высокое качество образовательных услуг
  • Ø Индивидуальный подход при формировании программ занятий
  • Ø Гибкость и вариативность образовательных программ
  • Ø Доступная стоимость и удобная система оплаты
  • Ø Возможность обучения без отрыва от производства и по индивидуальным графикам

 

Ждем Вас по адресу:   г. Тула, ул. Болдина, д. 98-б

Будем рады ответить на Ваши вопросы: тел. (4842) 26-98-18

e-mail:inupb@mail.ru

План проведения мероприятий в администрации города Тулы на ноябрь 2013 года

План проведения мероприятий в администрации города Тулы на ноябрь 2013 года Дата, время,...

План проведения мероприятий в администрации города Тулы на ноябрь 2013 года

Дата, время, место

проведения

Мероприятия

02.11.13

11.00

Тульская областная филармония

Праздничные мероприятия, посвященные Дню народного единства (фестиваль национальных культур, гала-концерт)

14.00

МУК

«Городской концертный зал»

Открытый чемпионат города Тулы по бодибилдингу и фитнесу «МИСТЕР и МИСС Тула-2013»

03.11.13

11.00

Спорткомплекс ДЮСШ «Металлург»

Городские соревнования по рукопашному бою, посвященные обороне города Тулы в Великой Отечественной войне

05.11.13

9.00

к.580

Оперативное совещание в администрации города по вопросам жизнеобеспечения города

11.11.13

9.00

к.580

Оперативное совещание в администрации города по вопросам жизнеобеспечения города

12.11.13

15.00

Зал заседаний правительства Тульской области (6-й этаж)

Публичные слушания по обсуждению проектов решений Тульской городской Думы по земельным вопросам

14.11.13

11.00

к.472

Очередной квалификационный экзамен муниципальных служащих

16.00

МЦ «Родина»

пр. Ленина, д.20

Городская торжественная церемония вручения личных книжек волонтеров

15.11.13

15.00

МУ МПЦ «Юнга»

им. В.Ф. Руднева»

ул. Сойфера,35

Городская социально-патриотическая акция «День призывника»

18.11.13

9.00

к.580

Оперативное совещание в администрации города по вопросам жизнеобеспечения города

19-24.11.13

14.00

Манеж ООО ФК «Арсенал»

XIX Всероссийский турнир по боксу класса «А» «ГРАН-ПРИ ТУЛЫ»

20.11.13

15.00

к.580

Заседание координационного Совета территориального общественного самоуправления

15.00

МУК «ТБС»

ул. Металлургов, 34

Открытие пункта общественного доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Тула в Пролетарском районе города Тулы

17.00

к.580

Заседание рабочей группы по реализации основных направлений административной реформы на территории муниципального образования город Тула

19.00

Дворец культуры профсоюзов

ул. Ф. Энгельса, 66

Финал Тульской «Самоварной» лиги КВН

21.11.13

11.00

Тульский государственный музей оружия

Международная научно-практическая конференция «Актуальные проблемы речевого развития дошкольного и детского творчества в современном обществе» (совместно с ТГПУ им. Л.Н. Толстого)

11.00

к.472

Первичный квалификационный экзамен муниципальных служащих

15.00

к.472

Заседание комиссии администрации города Тулы по исчислению стажа муниципальной службы

22.11.13

14.00

Одоевское шоссе, 25

Городской фестиваль детей с ограниченными возможностями здоровья «Солнечная радуга»

25.11.13

9.00

к.580

Оперативное совещание по вопросам жизнеобеспечения города

9.20

к.580

Заседание Совета администрации города:

- О взаимодействии администрации города с органами ТОС, политическими партиями, общественными организациями, правоохранительными органами

14.00

к.472

Проведение конкурса:

-на включение в кадровый резерв администрации муниципального образования город Тула;

-на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации муниципального образования город Тула

27.11.13

10.00

Зал заседаний правительства Тульской области

(6-й этаж)

Очередное заседание Тульской городской Думы 4-го созыва

15.00

ГУ ТО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Тулы»

ул. Пузакова,36

Праздничное мероприятие, посвященное Международному дню инвалидов

28.11.13

10.00

к.580

Заседание Комиссии по повышению качества и снижению административных барьеров при предоставлении муниципальных услуг организациям и гражданам отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Тулы

10.00

к.472

Аттестация муниципальных служащих отраслевых, функциональных и территориальных органов

15.00

к.580

Заседание антитеррористической комиссии муниципального образования город Тула

29.11.13

10.00

к.580

Заседание Совета при главе администрации города по развитию физической культуры и спорта

10.00

к.472

Аттестация муниципальных служащих отраслевых, функциональных и территориальных органов

15.00

к.580

Заседание комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального образования город Тула

16.00

МУ МПЦ «Юнга»

им. В.Ф. Руднева»

ул. Сойфера, 35

Городская встреча ветеранов Великой Отечественной войны, труда с молодежью, посвященная 72-ой годовщине обороны Тулы, «Нам слава досталась в награду!»

16.30

Одоевское шоссе, 25

Городской конкурс «Мама года -2013», посвященный Дню матери в России

 

 

 

Уважаемые руководители предприятий и организаций!

Государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения города Тулы» приглашает Вас принять участие в заседании Клуба работодателей, которое состоится 14 ноября 2013 года в 11-00 по адресу: г.Тула, ул. Демонстрации, 34, к. 314.
Повестка дня:
1. Ситуация на рынке труда города Тулы. Соблюдение работодателями законодательства о занятости. Недопущение распространения информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
2. Проблемы трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места и реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2013 году. 
3. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по направлению ГУ ТО «ЦЗН г.Тулы».
4. Участие работодателей в организации общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в создании временных рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Просим до 13.11.2013 подтвердить свое участие в заседании Клуба по телефонам/факсам: 56-40-39, 55-62-41 или по электронной почте tulacznstat@mail.ru.

 

 



 

ГУ ТО "Центр занятости населения города Тулы" организует профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по следующим профессиям:

 

- Бухгалтер
- Программа 1С:Бухгалтерия - версия 8.0 (для имеющих навыки работы на ПЭВМ)
- Программа 1С:Торговля и склад- версия 8.0 (для имеющих навыки работы на ПЭВМ)
- Программа 1С:Зарплата и кадры- версия 8.0 (для имеющих навыки работы на ПЭВМ)
- Парикмахер
- Маникюрша
- Секретарь-референт
- Менеджер по персоналу

Обучение проводится на базе образовательных учреждений города Тулы за счет средств бюджета Тульской области. 

О порядке, условиях и сроках обучения можно узнать в отделе профориентации и профобучения ГУ ТО «ЦЗН г. Тулы» по адресу: г. Тула, улица Демонстрации, д. № 34, к. 206, телефон 56-57-68.

 


ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ТУЛЫ» приглашает выпускников учебных заведений

Для оказания им помощи в трудоустройстве (стажировке) в рамках заключенных договоров с предприятиями города по специальностям:
бухгалтер, дизайнер, инженер, инженер - программист, инженер – электрик, менеджер, экономист, юрисконсульт.

Обращаться в Государственное учреждение Тульской области «Центр занятости населения города Тулы» по адресу: 
300034 г. Тула, ул. Демонстрации 34, каб. 108, тел./факс 55-62-52, 56-59-75. 

 

Учебный центр «ЦОПО-ТУЛА»

Учебный центр «ЦОПО-ТУЛА» С целью удовлетворения потребности экономики Тульского региона в...

Учебный центр «ЦОПО-ТУЛА»

С целью удовлетворения потребности экономики Тульского региона в квалифицированных кадрах по рабочим профессиям и создания комплексной образовательной системы, направленной на повышение квалификации руководящего и инженерного состава предприятий в сфере промышленной безопасности и охраны труда, Центр Оперативного Профессионального Обучения и Тульский институт управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова подписали соглашение о совместной деятельности по подготовке наиболее востребованных специалистов рабочих профессий на рынке труда, а именно:

Водителей погрузчика, Лифтеров, Машинистов крана, Монтажников кондиционеров, Стропальщиков, Операторов котельной.

В Учебном центре руководители и специалисты компаний Тульской области могут пройти предаттестационную подготовку, повышение квалификации и аттестацию по:

Охране труда, Экологической, Промышленной, Пожарной, Энергетической безопасности (со второй по пятую группы допуска с электроустановках до и выше 1000В),  Оказанию первой медицинской помощи пострадавшим, Обращению с опасными отходами I-IVклассов опасности.


Приглашаем к сотрудничеству компании Тульского региона, а так же граждан, желающих получить актуальную и высокооплачиваемую на рынке труда профессию!

Путь к работе начинается от нас!

Информация по телефону: 8 (800) 505-58-31, 8 (4872) 26-98-18.

 

Поздравление ректора Волковой Я.Ю.

Поздравление ректора Волковой Я.Ю.   Уважаемые студенты, преподаватели и сотрудники! Поздравляю Вас...

Поздравление

ректора

Волковой Я.Ю.

 

Уважаемые студенты, преподаватели и сотрудники!

Поздравляю Вас с Днём знаний и началом нового учебного года!

1 сентября – наш общий праздник, который является началом всех начал, точкой отсчёта.

Впереди у нас новые задачи и творческие достижения!

Решать все проблемы можно, только эффективно, работая в команде, заняв активную жизненную позицию.

В этот день позвольте поздравить, в первую очередь, наших первокурсников. Вы сделали один из самых важных шагов в своей жизни, поступив в НОУ ВПО ТИУБ им. Н.Д. Демидова. Уверена, что вы приложите максимум усилий для того, чтобы добиться хороших результатов в учебе, общественной, спортивной, культурной жизни нашего ВУЗа.

Дорогие коллеги, уважаемые студенты, желаю Вам встретить новый учебный год полными сил и творческой энергии. Дальнейших успехов и новых достижений, реализации намеченных планов и продуктивной работы.

ПОДРОБНОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ…

ПОДРОБНОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ… первые 15 абитуриентов, подавшие заявление на обучение по очной форме до 15...

ПОДРОБНОСТИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ…

первые 15 абитуриентов, подавшие заявление на обучение по очной форме до 15 июля получают скидку на первый год обучения в 5000 рублей!!!

Ваша оплата за обучение составит всего 29 800 руб. в год

1. Оплата фиксирована на весь период обучения (4 года)

2. Поступление по результатам ЕГЭ




подробности на по тел. (4842)26-98-18, 8-960-605-90-90

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова (лицензия № 0061 от 31 мая 2012г. серии 90Л01 №...

Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова (лицензия № 0061 от 31 мая 2012г. серии 90Л01 № 0000065) (свидетельство о государственной аккредитации серии ВВ № 000722 рег. № 0713 от 10 ноября 2010 г.) Lexest, quodnotamus - Закон есть то, что мы разъясняем обучение в сфере юриспруденции Высшее профессиональное образование (бакалавриат): направление «Юриспруденция»  гражданско-правовой профиль  уголовно-правовой профиль (обучение очное/ заочное без отрыва от производства; доступная оплата; широкая система скидок; высококвалифицированный преподавательский состав) Дополнительное профессиональное образование по программам:  Нормативно-правовое обеспечение государственного и муниципального управления  Гражданско-правовые договоры: законодательное регулирование  Правовое регулирование земельных отношений  Защита прав потребителей: законодательное регулирование и актуальные вопросы  Правовые вопросы предпринимательства (гибкость и вариативность образовательных программ; обучение без отрыва от производства; по завершении обучения выдается удостоверение/ свидетельство) Ждем Вас по адресу: г. Тула, ул. Болдина, д. 98-б Будем рады ответить на Ваши вопросы: тел. (4842) 26-98-18 e-mail: inupb@mail.ru

Зимняя сказка (конкурс)

С 14 января по 14 февраля в Тульском институте управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова прошел ...

С 14 января по 14 февраля в Тульском институте управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова прошел ежегодный конкурс творческих работ «Зимняя сказка» в конкурсе приняло участие более 120 студентов института, а так же студенты колледжа и учащиеся общеобразовательных школ Тулы и области. «Мороз и солнце день чудесный…» эти строки, из бессмертного стихотворения А.С. Пушкина, вспоминали многие из посетителей выставки конкурсных работ «Зимняя сказка» Многообразие, юмор, креативный подход и полная отдача студентов не могли оставить равнодушными ни кого. На выставку были представлены и кулинарные шедевры, и икебаны, и панно, и художественные фото, и забавные, душевные фигурки из папье-маше. Итоги конкурса были подведены, панно и икебаны заняли свое законное место в фае института, кулинарные шедевры ….. били ….весьма аппетитны, а художественные фото украшают стены коридоров и кабинетов, создавая тёплую и душевную атмосферу. И конечно наши победители: Первое место - КОЛЕСОВА ОКСАНА АЛЕКСАНДРОВНА Второе место - ПОГРЕБНЯК ДМИТРИЙ НИКОЛАЕВИЧ Третье место - ФРОЛОВА СВЕТЛАНА АЛЕКСАНДРОВНА Третье место - МАКАРОВА ЕЛЕНА ВЯЧЕСЛАВОВНА Награждены за творческий подход: САДОВНИКОВА СВЕТЛАНА СЕРГЕЕВНА ГРЕЧИШКИНА АННА ЮРЬЕВНА ГРЕБЁНКИНА ЕВГЕНИЯ ИГОРЕВНА САДОВНИКОВА СВЕТЛАНА СЕРГЕЕВНА

Из года в год к нам приходит время волшебства, время исполнения желаний и осуще¬ствления надежд.

Из года в год к нам приходит время волшебства, время исполнения желаний и осуще¬ствления надежд. Аромат хвои,...

Из года в год к нам приходит время волшебства, время исполнения желаний и осуще¬ствления надежд. Аромат хвои, мандаринов и пряностей, оливье в хрустальной салатнице и «Карнавальная ночь», «Ирония судьбы, или с лёгким паром», хлопушки и разноцветный серпантин... Новый год - праздник родом из детства, самый волшебный и самый любимый. Веселым и радостным праздником стали традиционные новогодние мероприятия, которые прошли с 22 по 28 декабря в НОУ ВПО Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д.Демидова. На новогоднее представление были приглашены более250 малышей, мамы и папы которых учатся в нашем институте. Для детворы и взрослых было организовано театрализованное представление с участием Деда Мороза, Снегурочки и других сказочных персонажей, доставивших маленьким зрителям и их родителям много радости и подаривших заряд хорошего настроения. Сияющая ёлка и бенгальские огни перенесли участников новогоднего праздника в волшебный мир сказки и детства. Шуточные конкурсы и состязания, хороводы вокруг елки создали атмосферу праздника и веселья. Представление сопровождалось песнями и танцами, в которых с удовольствием принимали участие и присутствующие зрители. Дети с радостью фотографировались с персонажами новогодней сказки. Всем участникам праздничного представления были вручены новогодние сладкие подарки. А подарили волшебный праздник студенты и сотрудники Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д.Демидова.

Чем мы можем помочь детскому саду?

Давайте подумаем, чем мы с вами можем помочь школе, в которую когда-то ходили, детскому саду неподалеку,...

Давайте подумаем, чем мы с вами можем помочь школе, в которую когда-то ходили, детскому саду неподалеку, дому детского творчества или просто инициативному кружку, занимающемуся всесторонним развитием детей всех возрастов? Выпускники «Среднерусского университета», Юлия Жемаркина, Елена Осипова и Александр Савин нашли ответ на этот вопрос. Все трое в этом году заканчивают обучение по специальности «Дизайн и декоративно -прикладное искусство», и работа в детских садах города Алексина для них – наилучшая преддипломная практика. В детском саду № 21 будущие дизайнеры решили расписать замысловатыми и сказочными узорами стены в коридорах и кабинетах, создавая удивительную сказочную и тёплую атмосферу. А вот в детском саду №8 в мир детей пришла классическая музыка, которая распространялась из музыкального зала по всему детскому саду, создавая академичную и возвышенную атмосферу. «Приятно потрудится для малышей, создать для них уникальный мир – сказали радостные и довольные взрослые люди с искренним задором в глазах» Так давайте подумаем, чем мы с вами можем помочь нашим детям!

Мониторинг деятельности негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования

В соответствии с обращением Ассоциации негосударственных вузов России о предоставлении возможности...

В соответствии с обращением Ассоциации негосударственных вузов России о предоставлении возможности негосударственным образовательным учреждениям высшего профессионального образования принять участие в мониторинге деятельности образовательных учреждений в целях оценки эффективности их работы (письмо от 25.09.2012 г. № 47), проводимом в целях реализации абзаца четвертого подпункта «а» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», пункта 3 поручения Председателя Правительства Российской Федерации от 17 мая 2012 г. №ДМ-П8-2804, Минобрнауки России провело комплекс мероприятий по мониторингу деятельности негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и их филиалов (далее – образовательные учреждения). Результаты мониторинга деятельности образовательных учреждений представлены в отношении 70 негосударственных вузов и 97 филиала негосударственных вузов. Показатели, пороговые значения и критерии, на основе которых проведено выделение образовательных учреждений, имеющих признаки неэффективности, подготовлены в соответствии с рекомендациями Ассоциации федеральных университетов, национальных исследовательских университетов, Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и Санкт-Петербургского государственного университета (протокол Совета ассоциации от 20 сентября 2012 г. № С-03/2012); одобрены решением Президиума Российского союза ректоров НОУ ВПО ТИУБ ИМ. Н.Д.Демидова участвовал в мониторинге по оценке эффективности деятельности негосударственных вузов в Тульском регионе. Наш вуз по оценке экспертов признан эффективным. Данные по мониторингу представлены на сайте http://минобрнауки.рф

Семинар посвященный реализации социально-педагогического проекта Тульской области «Пространство детства: современность и будущее»

В Филиале Тульского института управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова состоялся семинар, посвященный...

В Филиале Тульского института управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова состоялся семинар, посвященный реализации социально-педагогического проекта Тульской области «Пространство детства: современность и будущее». На семинаре присутствовали депутаты Тульской областной думы, представители администрации города Новомосковска, заместители директоров школ по воспитательной работе и методисты дошкольных учреждений муниципальных образований, директор тульского экономического колледжа Щербакова Е.С., заведующая кафедрой «Общей педагогики и психологии» Фуртаева Е.И., преподаватели кафедры «Гуманитарных и естественнонаучных дисциплин» Тульского института управления и бизнеса, и конечно студенты направления подготовки специальное (дефектологическое) образование, педагогика и психология. Проводила семинар директор ДДТ Г.А. Шепотько. Она рассказала о стартовавшем областном проекте, руководит которым заместитель губернатора Тульской области Г.Г. Фомина. Дом детского творчества участвует в этой работе со своим проектом «Рука в руке». Основная цель его - создание условий для доступной и всесторонней помощи семьям разного типа в воспитании и социализации детей. - Участвовать в этом проекте не только почетно, но и ответственно, - подчеркнула Г.А. Шепотько. 4 сентября 2012 года в Тульском музеи оружия состоялось заседание координационного совета по реализации социально-педагогического проекта Тульской области «Пространство детства: современность и будущее» Председатель координационного совета Фомина Г.Г. первый заместитель губернатора Тульской области. В рамках заседания состоялась презентация проекта «Рука в руке», - Наш проект прошел экспертизу и был одобрен. Начал внедрятся на территории Тульской области с 25 сентября 2012 года – отметила Г.А. Шепотько. Главная идея проекта - создать для ребенка дружественную среду, а для родителей ресурсный центр семейного воспитания и досуга. Галина Алексеевна заострила внимание на актуальности и новизне проекта «Рука в руке». Актуальность его обусловлена тем, что ныне между родителями и детьми чаще всего нет взаимного контакта, снижены воспитательная и социализирующая функции семьи, ослаблена связь между поколениями, смещены ценностные ориентации в обществе в отношении семьи и брака. А новизна заключается в создании интерактивной модели партнерства с сетью структурных подразделений администрации города, общественными и религиозными организациями, благотворительным фондом «Доброта», представителями Собрания депутатов и СМИ. Г.А. Шепотько рассказала и об основных модулях, на которых базируется проект. Это образование, здоровье, труд, духовно-нравственные ценности и культурные традиции. Соответственно модулям будут проводиться разные формы и методы работы: кинолекторий и дискуссионный клуб для родителей, переговорные площадки, консультации специалистов, выставки, конкурсы, фестивали, а также тематические вечера и семейные экскурсии и походы. Включена и совместная деятельность детей и родителей, их диалоги по разрешению конфликтных ситуаций. Стоит отметить, что семей в нашем регионе, нуждающихся в помощи специалистов, немало. Среди них многодетные и неполные семьи, а также семьи, имеющие приемных детей и воспитывающие детей с ограниченными возможностями здоровья. Очень важными и полезными могут оказаться модули проекта и для молодых родителей, и для родителей будущих первоклассников, для семей с внутренними конфликтами, конечно для будущих специалистов в области психологии, педагогики и специального (дефектологического) образования (логопедов и специальных психологов), которые будут проходить практику в рамках данного проекта.

"ЗОЛОТАЯ ОСЕНЬ 2012"

С 01 октября по 15 октября в Тульском институте управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова прошел ...

С 01 октября по 15 октября в Тульском институте управления и бизнеса имени Н.Д. Демидова прошел ежегодный конкурс творческих работ «Золотая осень 2012» в конкурсе приняло участие более 100 студентов института, а так же студенты колледжа и учащиеся общеобразовательных школ Тулы и области. «Осенняя пора, очей очарованье…» эти строки, из бессмертного стихотворения А.С. Пушкина, восклицали многие из посетителей выставки конкурсных работ «Золотая осень 2012» Многообразие, креативный подход и полная отдача студентов не могли оставить равнодушными ни кого. На выставку были представлены и кулинарные шедевры, и икебаны, и панно, и художественные фото, и забавные, душевные фигурки из плодов осени. Итоги конкурса были подведены, панно и икебаны заняли свое законное место в фае института, кулинарные шедевры ….. били ….весьма аппетитны, а художественные фото украшают стены коридоров и кабинетов, создавая тёплую и душевную атмосферу. И конечно наши победители: Первое место - Иванова Светлана Анатольевна Второе место - Погребняк Дмитрий Николаевич Третье место - Пяттоева Берта Игоревна Награждены за творческий подход: Дроков Николай Владимирович Гукепшева Клеоника Крутин Роман Геннадьевич Крутина Татьяна Васильевна Нуруллин Рустам Дамирович

СЕМИНАР ДЛЯ ТУЛАОБЛГАЗ

СЕМИНАР ДЛЯ ТУЛАОБЛГАЗ 31 октября и 1 ноября 2012 года ТИУБ им. Н.Д. Демидова для сотрудников ОАО по...

СЕМИНАР ДЛЯ ТУЛАОБЛГАЗ 31 октября и 1 ноября 2012 года ТИУБ им. Н.Д. Демидова для сотрудников ОАО по газификации и эксплуатации газового хозяйства Тульской области «Тулаоблгаз» был проведен семинар на тему «Внедрение программы «1С: Управление производственным предприятием 8. Эффективность работы команды». Программа семинара включала в себя следующие разделы: • «Использование комплексной конфигурации 1С: Управление производственным предприятием, как наиболее эффективное решение в части осуществления управленческих решений». • «Команда – основа успеха». Семинар проводился на территории ФГУП РУТБ «ОКА» г. Алексина Тульской области, в нем участвовало 47 человек. Согласно Программе семинара он был проведен в 2 этапа. Первую часть провел директор аутсорсинговой компании ООО «Бухсервис» Тимохин П.М. Им был подготовлен лекционный материал, а также слайды по освещению вопросов эффективности внедрения программы «1С: Управление производственным предприятием 8». Выступление включало следующие разделы: 1. Преимущества конфигурации «1С: УПП» в сравнении с использованием отдельных модулей 1С: • Сравнение системы с аналогами зарубежных стран • Обзор схожих с 1С программ отечественных разработчиков: принципиальные отличия • Универсальная организующая схема организации 2. Описание «1С:УПП» в рамках универсальной организующей схемы: • Управление персоналом • Управление отношениями с клиентами • Управление торговлей • Учет хозяйственных процессов (бухгалтерский, налоговый, управленческий, МСФО) • Управление производством • Планирование • Бюджетирование • Система отчетов 1 ноября 2012 года ТИУБ был проведен трениг командообразования «Команда – основа успеха». Тренинг как технология активного социально-психологического обучения, основанная на моделировании элементов жизненного и профессионального опыта в специально организованном межличностном взаимодействии, находит применение при решении широкого круга психологических и производственных задач. Тренинг включал в себя: Лекционный материал, раскрывающий: 1. Цели командообразующего тренинга такие как: • развитие базовых навыков работы в команде • приобретение новых инструментов командного взаимодействия • возможность развить базовые навыки командного взаимодействия, • апробирование на себе различных моделей командной работы • апробации себя в различных ролях внутри реальной команды. 2. Основные задачи: • снятие барьеров общения, улучшение коммуникаций; • формирование навыков командной работы, создание чувства «мы», поднятие командного духа; • обмен профессиональными знаниями и опытом; • повышение самооценки и взаимной оценки людьми друг друга, за счет более полного проявления личностных качеств в новой ситуации, реализации незадействованных в ежедневной работе качеств; • получение опыта совместной работы на общую цель; • раскрытие творческого потенциала участников, освобождение от стереотипов; • умение переводить проблемы в цели; • использовать технологии принятия решений; • умение действовать в стрессовых ситуациях. 3. Принципы построения команд 4. Основные типы распределения ролей в команде • тип ситуации – «Профессиональная деятельность»; • тип ситуаций - «Взаимодействия с внешней средой»; • тип ситуаций - «Решение сложных проблем». Активные тренинговые технологии: • игры, основанные на межличностной коммуникации; • групповые дискуссии; • мозговой штурм; • деловые игры. Семинар был проведен с использованием активных методов ведения занятий, для его проведения осуществлен подбор высококвалифицированных преподавателей, а также специалистов-практиков, которые предоставили информацию как сочетание теоретического направления обучения с практическими навыками по решению проблемных вопросов.

Уважаемые преподаватели! Поздравляем вас с профессиональным праздником!

Уважаемые преподаватели!Поздравляем вас с профессиональным праздником! В современном мире качественное...

Уважаемые преподаватели!
Поздравляем вас с профессиональным праздником!

В современном мире качественное образование является ключевым условием для эффективного развития общества. Поистине великое дело, которым Вы занимаетесь, имеет огромную значимость для процветания России: Вы растите Наше будущее.

И уже сегодня, очевидно, что это будущее даст множество поводов для гордости: Наши студенты побеждают в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, активно участвуют в общественной жизни.
Пусть этот праздничный день принесет вам массу положительных эмоций, теплые поздравления и пожелания от ваших студентов. Крепкого вам здоровья, оптимизма, творческих успехов и благополучия!


Ректор
Тульского института управления
и бизнеса им. Н.Д. Демидова
Я. Ю. Волкова
2012 год

Обучение на очной форме стало доступнее!

Уважаемые абитуриенты!

При поступлении на очную форму в Тульский институт управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова Вы можете получить скидку на 1 семестр обучения

Сумма баллов по ЕГЭ

Размер скидки по оплате

Стоимость 1-го семестра

Более 170 баллов

50%

9500 руб.

150-170 баллов

30%

13300 руб.

120-150 баллов

10%

17100 руб.

 

Заявления на очную форму обучения принимаются до 25 июля!

 

При комплектовании группы очной формы обучения в количестве 20 человек и более одному студенту, имеющему наибольшую сумму баллов по вступительным испытаниям (ЕГЭ), предоставляется бесплатное обучение в течение первого семестра!

 

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НОУ ВПО ТИУБ ИМ. Н.Д. ДЕМИДОВА РЕАЛИЗУЕТ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО...

НОУ ВПО ТИУБ ИМ. Н.Д. ДЕМИДОВА РЕАЛИЗУЕТ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Перечень направлений высшего профессионального образования (очная форма)

Срок обучения – 4   г о д а

Квалификация – б а к а л а в р

Код

Направления подготовки

Профили

030900.62

Юриспруденция

Гражданско-правовой профиль

050700.62

Специальное (дефектологическое) образование

Специальная психология

080100.62

Экономика

  Финансы и кредит

 

081100.62

Государственное и муниципальное управление

 Государственная и муниципальная служба



Перечень направлений высшего профессионального образования (заочная форма)

Срок обучения – 4   г о д а

Квалификация – б а к а л а в р

Код

Направления подготовки

Профили

030900.62

Юриспруденция

Гражданско-правовой профиль

Уголовно-правовой профиль

050700.62

Специальное (дефектологическое) образование

Логопедия

Специальная психология

080100.62

Экономика

 Экономика предприятий и организаций

 Финансы и кредит

 Бухгалтерский учет, анализ и аудит

080200.62

Менеджмент

 Маркетинг

 Управление проектами

 Управление малым бизнесом

 Управление человеческими ресурсами

 Производственный менеджмент

081100.62

Государственное и муниципальное управление

 Государственная и муниципальная служба

100100.62

Сервис

 Сервис в торговле

230700.62

Прикладная информатика

 Прикладная информатика в экономике


 

 

Студенты организовали мастер классы для детей.

Да не оскуднеет душа дающего! С этой фразы хочется начать рассказ об удивительном празднике для...

Да не оскуднеет душа дающего! С этой фразы хочется начать рассказ об удивительном празднике для детей-инвалидов, который был организован 31 мая Тульским экзотариумом в канун дня защиты детей. Во всем мире его отмечают уже более шестидесяти лет. Международный день защиты детей – это, прежде всего, напоминание взрослым о необходимости соблюдения прав детей на жизнь, на свободу мнения и религии, на образование, отдых и досуг, на защиту от физического и психологического насилия, на защиту от эксплуатации детского труда как необходимых условий для формирования гуманного и справедливого общества. А самое главное – это праздник Любви к Детям! У Э. Фромма блестяще отмечен аспект чувства любви: «Любить – значит, прежде всего, давать... Что один человек дает другому? Он дает себя, самое драгоценное из того, что имеет, он дает свою жизнь... то, что есть в нем живого, он дает ему свою радость, свой интерес, свое понимание, свое знание, свой юмор, свою печаль – все переживания и все проявления того, что есть в нем живого. Этим даванием своей жизни он обогащает другого человека, увеличивает его чувство жизнеспособности. Он дает не для того, чтобы брать; давание само по себе составляет острое наслаждение... Давание побуждает другого человека тоже стать дающим, и они оба разделяют радость, которую внесли в жизнь. В акте давания что-то рождается, и оба вовлеченных в этот акт человека благодарны жизни за то, что она рождает для них обоих. В случае любви это означает, что любовь – это сила, которая рождает любовь…». Мы – счастливые люди! Нам представилась возможность принимать участие на этом празднике, ощутить на себе всю трогательность соучастия: больные детишки с непередаваемым чувством интереса, любви, жажды к жизни в глазах, в движениях. Минута с ними – и понимаешь, на сколько низменны, скудны наши повседневные жизненные потребности и трудности... Много детей собралось в маленьком сквере перед Тульским экзотариумом. Их привели родители и педагоги. Чем их удивили? Очень интересной игрой, посещением экзотариума и знакомством с дивными животными. Но самое зажигательное ждало их во дворе музея. Ребята познакомились с народными ремеслами, увидели воинские поединки. Алексин удивительный город. Иногда суровый, порой веселый, но всегда отзывчивый. Отзывчивы и студенты Среднерусского университета факультета ДПИ, которые с удовольствием приняли участие в благотворительной акции «Лапа поддержки». Студенты организовали мастер классы для детей. Нет ничего более завораживающего, чем работа кузнеца. Александр Савин как настоящий Русский кузнец был в одежде древнего былинного кузнеца: холщевая рубаха с домотканой тесьмой. Весь его облик давал понять детям, что он знаком с витязями из былин. Его гори выделяли жар раскаленных углей, плавил металл и из молотка мастера рождались небольшие, но для каждого ребенка очень важные искры – добра, чуда и радости. И как по сказочному чуду вышли Витязи. Участники клуба «ист. Фехтования» Тулупов Николай и Тарасов Денис показали ребятам настоящий бой Русских богатырей, одетых в костюмы 10-11 веков с мечами и доспехами. Ведь для многих это первая живая встреча с русской стариной, которая бережно хранится и пропагандируется этими увлеченными молодыми людьми. Не один праздник не будет веселым, если дети уйдут без подарка. И тут на мастер-классе «Древней Русской куклы» ребята познакомились с традиционной Русской куклой-закруткой «Помощница». Увлеченные детские пальчики зорко следили за мастерицами в лице студенток НОУ ВПО ТИУБ им Н.Д. Демидова и повторяли их отработанные до автоматизма движения, создавая вместе свою куклу. Не было предела детской радости при виде как из обычных кусков ткани постепенно появляется красивая и нарядная кукла. Восторженные детские глаза, радостные вскрики, переполняющие детские сердца – это и есть основная цель детского праздники. А что может принести большее удовлетворение, чем неподдельный детский восторг. Этот восторг маленьких чистых детских душ передался и их мамам и студентам. Картина всеобщей радости и веселья царила на празднике. Мы подарили детям и себе праздник и обменялись теплом. (сотрудники АФ СИРЦ, студенты ДПИ АФ СИРЦ, студенты первого курса очного отделения «Менеджмент» НОУ ВПО ТИУБ им. Н.Д. Демидова)

ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ СКИДКУ

ПРИВЕДИ ДРУГА УЧИТЬСЯ! ПОЛУЧИ СКИДКУ!

Если Вы являетесь студентом или абитуриентом Тульского института управления и бизнеса им. Н.Д. Демидова, приводите к нам учиться своих друзей, знакомых, родных и получайте скидку по оплате на год обучения! Чем больше Ваших друзей придет к нам учиться, тем меньше Ваша оплата:

1 человек – скидка 5%

2 человека – скидка 10%

3 человека – скидка 15% … и т.д. до 50%

Условия акции:

  1. Вы рекомендуете своему другу учебу в нашем Институте
  2. Вы отправляете сообщение на электронную почту Института inupb@mail.ru с пометкой «Акция Приведи друга», указывая следующую информацию:

1)     Свое ФИО (полностью), группу, контактный телефон

2)     ФИО друга (друзей)

  1. Ваш друг зачисляется на обучение в Институт (подтверждая в заявлении, что принял данное решение, основываясь на Вашей рекомендации)
  2. Вы получаете скидку на оплату обучения на год!

 

НЕ УПУСТИ ШАНС СДЕЛАТЬ СВОЕ

ОБУЧЕНИЕ В ДВА РАЗА ДЕШЕВЛЕ!!!

 

Контактные телефоны: (4872) 26-97-98, 26-98-10.

НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Что надо знать выпускнику общеобразовательных...

НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Что надо знать выпускнику общеобразовательных школ -2012 года и его родителям Указом президента РФ, подписанным 21 мая 2012 года, главой Минобрнауки РФ назначен ректор Московского института стали и сплавов Дмитрий Ливанов. Заступивший в должность новый министр образования Дмитрий Ливанов уже сделал ряд заявлений о бесплатном образовании и сокращении бюджетных мест в высших учебных учреждениях. Дмитрий Ливанов уверен, что: 1. «Дело не в количестве вузов. А в том, сколько студентов там обучается за счет государства. Я думаю, эта цифра может быть уменьшена в два раза с одновременным повышением финансирования для оставшихся мест» 2. «Очевидно, что мест должно быть меньше, но стоимость одного студента при этом должна быть значительно выше. Не 60 тысяч, как сейчас, а 200-250 тысяч рублей. Как только мы уйдем от всеобщего бесплатного высшего образования, появятся механизмы, которые помогут привлечь на предприятия ценные кадры. Например, образовательный кредит. Если хорошее образование будет стоить дорого, и человек вынужден за него платить, он сможет взять кредит, а будущий работодатель в обмен на обязательства погасит его» Контрольные цифры приема граждан по направлениям подготовки для обучения за счет средств федерального бюджета по образовательным программам высшего профессионального образования на 2012 год по г. Тула № п/п Наименование вуза Направления подготовки Решение конкурсной комиссии по установлению КЦП по формам обучения очная заочн о-з магистратура 1. Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Менеджмент 25 0 0 0 Экономика 38 0 10 13 Юриспруденция 0 0 0 0 2. Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого» Менеджмент 0 0 0 0 Экономика 0 0 0 0 Контрольные цифры приема граждан по направлениям подготовки для обучения за счет средств федерального бюджета по образовательным программам высшего профессионального образования на 2012 год по г. Тула можно уточнить на сайте http://минобрнауки.рф ТУЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И БИЗНЕСА ИМ. Н.Д. ДЕМИДОВА Приглашает выпускников 11-х классов на обучение по очной форме Не упустите свой шанс!!! Мы предлагаем:  Доступные цены  Диплом государственного образца  Гибкая система оплаты  Скидки по оплате  Обучение в стабильно развивающемся Тульском вузе  Востребованные знания  Отсрочку от службы в армии  Увлекательную студенческую жизнь! ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ Оплата – 9500 руб. в квартал Стоимость года обучения – 38 000 руб. Направления:  Экономика  Менеджмент  Юриспруденция Приемная комиссия работает по адресу: г. Тула, ул. Болдина, 98б, Тел./факс: (4872) 26-98-18 priem_com@mail.ru www.universitys.ru